公司晨会管理制度一、目的及意义1、增强组织凝聚力1）通过对公司口号的不断重复，使公司的核心使命、理念、目标、定位、宗旨等深深渗透到员工每一位员工灵魂深处,增强员工的使命感、责任感，进而增强员工的团队凝聚力.2）通过轮流主持、相互分享、共同学习，增强每位员工的舞台感,提升员工的自信心，增强彼此的了解，增强团队的斗志，促进团队成员的融合,进而增强员工的凝聚力.3）通过现场考勤,了解员工的出勤情况，增强员工的纪律感，提升公司的正常工作秩序，增强员工的时间观念,促进员工的自觉性、积极性，进而增强员工的凝聚力。2、增强员工活力1）通过演讲、发言、舞蹈、运动等形式,使员工进入积极、高昂的工作状态，一日之计在于晨。2）通过演讲、发言、沟通等形式，促进员工的学习能力，思维能力，表达能力的提升.3、推动工作进展1）通过当众设定工作目标，日工作进度,员工间的业务竞赛等形式，增强员工的紧迫感，促进员工目标工作的更快达成。2）通过每天的信息动态了解，知识分享、工作心得等形式，推动员工的学习进程，不断提高员工的工作能力及职业素养，间接推动各项工作的达成。二、晨会总要求1、公司在司员工应仔细参加晨会，并精神饱满的完成整个流程。2、列队时人与人之间的距离需控制一臂距离,左右一拳距离为宜，不能太紧凑。3、晨会着装应洁净、洁净、大方、得体，严禁穿拖鞋、衣冠不整服饰参加晨会。4、喊口号要声音洪亮，精神饱满、昂首挺胸、不能交头接耳、左顾右盼。5、晨会结束时，桌椅放回原处，摆放整齐，宁静、有序的解散。三、适用对象本制度适用于铭恒集团总部及其下属分公司的全体员工,在外出差的员工暂不适用，回司后须参加公司晨会。四、晨会主要内容1、晨会时间：工作日（周一—周五）上午 9：10 准时开始,周六不参加晨会.晨会时间以 15—20 分钟为宜。（严禁一切理由不参加晨会)2、晨会参会人员：1）铭恒总部：韩国海丽事业部、台湾事业部、铭恒总部员工 2）分公司：江苏铭晨、江西铭晨、湖北铭晨、长沙铭晨一公司、二公司、铭妍分公司3、晨会参会地点：1）铭恒总部：铭恒总部大会议室 2)分公司:各分公司办公区域4、晨会形式:室内队列式会议5、晨会内容:（具体见流程细则）1）考勤通报2）热身舞蹈3）企业文化背诵4）公司、行业、工作等动态信息汇合、分享或传达5）公司领导发言6）主持人资格及安排：全体员工轮流主持7）所需道具:音响及电脑（播放音乐)8）主管部门：培训部五、晨会流程1、会前流程1）由培...
