公司管理规章制度 第一章 员工守则一、遵守公德 第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范, 公司绝对 不允许违反公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业 第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作,勤奋努力, 不断提高工作效率 和工作质量. 第三条 尽职尽责:要求员工必须做到三负责,即对社会负责, 对公 司负责，对自己负责。全力 以赴地完成工作任务和履行职能，对 自己的失误承担责任。 第四条 服从领导：员工必须服从领导安排, 与领导保持一致把工作 做好,不与领导背道行事. 第五条 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报, 除直接领导有 重大失误或特别情形下，不得越级汇报.三、团结协作 第六条 紧密团结,精诚合作, 工作中相互协调，相互支持，建立起 融洽的人际关系。 第七条 严以律己宽以待人，相互关怀，相互尊敬, 开展批判与自我 批判. 第八条 不搞小团体、小帮派，提倡同事间密切和谐的关系。 第九条 不拨弄是非,无中生有，挑拨离间, 说不利于团结的话。 第十条 保持积极的生活态度和工作态度, 以积极包容的心态对待公 司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见,以成熟 的方法 解决问题.四、遵守纪律 第十一条 下级服从上级是公司管理的基本原则, 员工应自觉服从领 导的安排和工作调动,不得公开顶撞领导, 不得无故拒绝、拖 延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第十二条 遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退, 上下班要打 考勤卡。 第十三条 公司员工必须严格遵守工作纪律, 上班下班时间不擅离职 守，不串岗及私自外出、嬉闹、大声喧哗. 未经他人允许，不 得翻阅他人文件、资料,动用他人物品。 第十四条 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序, 不用办公电 话打私人电话、上班期 间不在公司岗位接待亲友、不办理个人 私事,不在禁烟区吸烟,不阅读与工作无关的杂志书刊和 不做 其他与工作无关的事。五、诚实自律 第十五条 遵守职业道德， 不贪污受贿, 自觉抵制社会上的不正之风. 第十六条 不得利用职 务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋 私利。 第十七条 不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为 己有或转送他人。 第十八条 对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼 品、财物，必须上交到公司办公室、财务部。六、安全保密 第十九条 要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告 处理。每个员工都...
