2025 年公司行政人力资源部工作满意度调查表为了充分了解各位同事对公司行政人力资源部工作的看法，不断地提高行政人力资源部的工作服务水平,我们特向各位同事征求宝贵意见.您对以下任何题目的回答,都将对我们了解工作现状，改善工作方法，更好地为大家服务，提升我们的使命感和公司的核心竞争力有所帮助.问卷实行不记名的方式填写，各位同事可以放心畅所欲言，谢谢！为了解员工对行政人事工作的满意度，提升行政人事工作质量和效率，有效改善行政人力部的管理环境,特组织本次问卷调查。我们将对本次调查的结果保密,希望各位同事根据真实感受作答,并对我们的工作提出宝贵的意见和建议.感谢您的支持和配合!一．行政管理1. 您对行政部的各项制度执行和监督有何看法？A）非常满意 B)满意 C)一般 D)不满意请提出您的改进建议：2. 您认为行政部的各项制度实施效果如何？A)非常满意 B）满意 C）一般 D）不满意请提出您的改进建议：3.您认为行政规章制度是否健全?A）健全 B）基本健全 C)不健全请提出您的改进建议：4。您对行政人员服务态度、服务意识、协调沟通评价如何？ A)非常满意 B）满意 C）一般 D）不满意请提出您的改进建议：5.您对会议安排、公司活动协助评价如何？A)非常满意 B）满意 C）一般 D）不满意请提出您的改进建议:6。您对部门通知、文件传达评价如何?A）非常满意 B)满意 C）一般 D）不满意请提出您的改进建议:二．人事管理1. 招聘及时率：及时满足公司各部门招聘需求，人员及时到位情况A）非常满意 B）满意 C)一般 D）不满意请提出您的改进建议:2.关键岗位覆盖率：关键岗位和核心人员招聘到位情况A)非常满意 B）满意 C)一般 D）不满意请提出您的改进建议:3.人员配给合适度:所招聘人员满足岗位胜任要求A）非常满意 B）满意 C）一般 D）不满意请提出您的改进建议:4.培训满意度：内容的有用性、培训的及时性、讲师的专业性等方面A)非常满意 B）满意 C）一般 D）不满意请提出您的改进建议：5。劳保福利:A）非常满意 B)满意 C)一般 D)不满意请提出您的改进建议：6。人事相关政策咨询：提供公司人事制度及国家相关人事政策的咨询解答A)非常满意 B）满意 C）一般 D)不满意请提出您的改进建议:7。薪资核算：工资核算的及时性和准确性（在规定时间内按时完成工资的核算发放并确保数据的准确）A)非常满意 B）满意 C)一般 D）不满意请提出您的改进建议：8.社保、公积金缴纳的及时性和准确性（在规定时...
