行政部职位说明书编号： 表号:岗位名称行政部长岗位编号所属部门行政部行政级别部长薪酬类别对外联络集团、政府、广告文化机构负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门主管副总投资企划经理、人力资源主管、总务后勤主管、IT管理员各部门任职资格年龄区间25—40 岁性别不限学历专业管理类专科以上资历 要求 五年以上相关管理经验。其他 要求1. 管理理论知识丰富，管理实践经验丰富；2.熟悉制造企业经营管理、人力资源及行政管理流程和运作模式;3. 较强的大局观念和战略规划能力，有亲和力、优秀的人际关系处理能力,较强的职业经理人相关素养;4.较强的协调能力和领导能力，具较强的书面文字和口头表达能力，富有责任心，具有良好的职业道德。岗位职权1、 有权了解和查阅公司经营管理相关的信息和资料；2、 有权分配、指导和监督下属工作；3、 有权对各部门经营管理、人力资源等归口管理工作进行指导和监督,对（副）总经理下达的专项工作实施进行监督和绩效考核；4、 有权对公司战略经营、管理架构、绩效考核、薪资分配、人员聘用、培训等提出建议。岗位职责1、组织制订公司进展规划、年度计划、部门责任目标;2、公司管理模式和组织架构的构思、管理制度体系建立和监控、公司编号文件的审核；3、人力资源体系、行政后勤体系、企业文化体系的规划和管理,绩效考评、薪酬分配、人力成本、岗位职责管理、工作计划管理、创新管理等工作的审核和监控；4、公司管理办公会议和其他例会的组织，重大经营专项工作的组织实施、监控考评；5、本部门各项费用的审核和监控，人力资源和经营日报表的审核，各项归口管理制度的拟订、修改和实施监督；6、协调与其他部门及部门内部各岗位之间的工作关系,负责对本部门员工的考核、培训及奖惩,提高本部门员工整体业务素养及工作效率;7、外部政府部门、企事业单位及媒体等的对外接洽、协调和公关沟通等事宜.8、(副）总经理各项指令的跟进、协调总经理办公会。工作环境办公室，舒适宽敞工作时间每天八小时,一般不需加班办公设备办公桌椅、电脑、电话、文件柜、文具、公司车、的士等培训企业管理、企业文化、人力资源管理、财务等的培训和沟通编制审核复核审批职位说明书编号： 表号：岗位名称投资企划经理岗位编号所属部门行政部行政级别经理薪酬类别对外联络集团、政府、广告文化机构负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门行政部长行政助理各部门任职资格年龄区间25-35 岁性别不限学历专业 企业管理、...
