公司领导岗位职责描述总经理岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称总经理岗位编码岗位类别管理岗位等级XXX所属部门或单位XXX岗位描述时间2025-08-01二、组织关系直接隶属上级XXX 集团公司、股份有限公司直接隶属下级副总经理、总经理助理、安全副总监、副总工程师、机关处室长、直属单位、二级单位负责人三、岗位主要责任根据 XXX 有限公司的授权,统一领导，主持公司全面工作，主管办公室、人事处、规划计划处.四、工作职责1.贯彻执行党和国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定，领导公司全体员工做好各项工作；2。全面主持公司的行政工作,组织完成集团公司、股份公司下达的绩效指标及各类任务，做好班子建设、反腐倡廉建设、质量安全环保工作、人力资源工作机突发事件应急工作;3。负责确定公司的进展战略、方针和目标，组织制定公司的总体进展规划、年度计划，建立、健全内部管理体系，积极推动改革创新，持续提高公司管理水平；4。协调公司领导层及各职能部门的工作，充分发挥领导层及各职能部门的作用；5。负责直线下属(中层正职及以上管理人员）的考核、任免、监督及其后备干部的培育、考察工作；6.召集、主持公司重要会议，解决公司生产、经营中的重大问题，代表公司参加重大业务、外事活动和其它重大活动;7。指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE 职责1.作为公司 HSE 最高管理者和安全生产第一责任人，全面领导公司 HSE 工作,审定公司 HSE 重大决策，对公司 HSE 工作负总责；2.贯彻执行国家、地方有关 HSE 法律法规及集团公司、股份公司有关 HSE 规章制度；3.组织制定公司的 HSE 承诺、方针、目标、原则和愿景,建立、健全 HSE 管理体系，推行先进 HSE管理理念，组织 HSE 体系管理评审，促进体系持续改进；4。组织建立、健全公司安全环保责任制并督促落实，定期组织召开 HSE 会议,讨论解决 HSE 重大问题；5.负责组织制修订公司 HSE 规章制度和操作规程，组织编制、实施公司 HSE 教育和培训计划；6。建立、健全 HSE 监督管理机构,合理配置资源，保证 HSE 投入的有效实施；7.负责对直线下属 HSE 履职情况进行考核，将 HSE 业绩作为领导干部任用和考核的重要依据；8.督促、检查公司 HSE 工作,及时消除生产安全事故隐患；9。负责建立、健全公司应急管理体系，组织制修订并实施公司应急预案；10。负责建立、健全公司事故事...
