摘 要：利用上海等五城市的农民工调查数据，采纳 logistic 模型分析了影响农民工培训需求的主要因素。讨论发现：农民工培训需求明显不足，农民工培训需求受年龄、婚姻、受教育程度、收入水平、行业和所有制、进城就业年限、劳动合同和培训价格等多种因素的影响.在农民工培训实践中,政府应该实行有效措施提升农民工的培训需求。 关键词：农民工；培训;需求 中图分类号：f24 文献标识码：a 文章编号:1001—6260（2025)04—0023—07 一、引言 人力资本理论和国外农村劳动力转移的实践表明，解决农村转移劳动力的就业问题和收入问题的关键是增加劳动力的人力资本，而教育和培训是提升人力资本的重要途径。国内的实证讨论也证明,人力资本对农民工的就业机会、收入水平、职业选择和社会流动等具有重要意义（周其仁，1997;赵耀辉，1997；姚先国 等，2025)。近几年，中央政府高度重视农民工培训,特别是 2025 年农业部等部门发布了《2025―2025 年全国农民工培训规划》。农民工培训问题也逐渐成为学界的关注热点之一，一些学者从不同角度和层面对农民工培训进行了广泛讨论，主要集中在以下几方面：（1）农民工培训的紧迫性和重要性.如农业部农村劳动力转移培训调研组（2025）指出，当前我国农村富余劳动力存量大、增长快，整体素养偏低,培训任务艰巨；魏礼群（2025）指出，农民工的素养状况，直接关系到我国产业素养和竞争力,关系到整个工业化、现代化水平。（2）农民工培训中的政府责任。农业部农村劳动力转移培训课题组（2025)指出，政府应该加强农民工培训的组织领导和部门协调，加大资金投入,完善激励政策,整合培训资源,加强政府项目的监管，做好农民工的就业指导和跟踪服务;赵本涛等(2025）认为，农民工培训是我国人力资源开发的重大问题,政府应当着力建立健全农民工培训体系，完善培训资金投入机制,健全农民工培训市场。（3）农民工培训的内容和模式。在农民工的培训内容上，不仅要抓技术培训，也要抓思想教育,增强劳动者的法制观念和责任感,在专业技术培训上，进一步增强培训的专业工种，以适应不同行业对不同工种的培训需求，在继续抓好普及九年制义务教育的同时,大力进展成人教育(朱力，2025；潘其栋，2025；陈栋，2025）。(4）农民工培训的现状和问题。孙细望（2025）指出，农民工对培训的认识缺乏开拓性、长远性,政府缺乏对农民工培训的配套政策，政府、企业对农民工培训的经费投入不足，缺乏对现有资源的有效整合，缺乏有效的培训...
