出租汽车企业安全生产达标考评表VIP专享

出租汽车企业安全生产达标考评表考评内容考 评 要 点分值评分标准考评评价得分一、安 全目 标35 分1 。安全工作方针与目标① 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标5★★★1.未制定以“强化责任、细化措施、预防为主、重在落实”为主要内容的企业安全生产方针的，扣 5 分;2。未制定以“杜绝重特大事故,遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容的安全生产目标和安全生产控制指标的，扣 5 分。② 制定实现安全工作方针与目标的措施。51.未制定保证本企业实现安全工作方针与目标措施的，扣 5 分;2.安全生产控制指标超过上级下达指标的，扣 5 分;3.三年内发生较大以上事故的,扣 5 分。2.中长期规划① 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案.5★★1.未制定中长期计划和“百日安全”等跨年度安全活动工作方案的,扣 5 分； 2。未制订安全标准化方案和“双基”建设工作方案的，扣 3 分。3 ．年度计划① 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活 动 方 案 ， 并 严 格 执行.51.未制定年度安全生产工作计划的，扣 5分；2.未制定以落实“安全生产年"为内容的实施方案的，扣 3 分；3.未制定交通安全专项整治等活动方案的，扣 5 分；4.未制定企业安全生产标准化建设方案的，扣 3 分。4.目标考核① 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标;51。未细化和分解安全生产管理指标的，扣 3 分;2.超控制指标的，扣 5 分.② 制定安全生产目标考核与奖惩办法；51.未制定考核和奖惩办法的，扣 5 分。2.仅规定奖励、处罚等单方面内容的,扣3 分.③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。51.未定期进行目标考核指标及奖惩兑现材料、文件的,扣 3 分；2.未兑现奖惩的，扣 2 分。二、管 理机 构和 人员 40分1 ．安全管理机构① 成立安全生产委员会(或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★1．未健全安全领导机构的，扣 10 分；2。领导和部门职责分工不明确的，扣 5分。3。企业主要负责人未担任安全生产委员会(领导小组）主任(组长）的，扣 5分。考评内容考 评 要 点分值评分标准考评评价得分二、管 理机 构和 人员40 分1 ．安全管理机构② 按规定设置与企业规模相适的安全生产管理机构；15★★★1.未设置企业安全生产管理机构的,扣 15分。2.机...