华泰证字〔2025〕294 号关于明确 2025 年度分公司及营业部人员编制的通知各分公司、各中心营业部、各营业部：为进一步提高分公司及营业部的竞争能力和运作效率，推动理财转型,提升管理和服务水平，现就 2025 年度分公司及营业部人员编制的有关事项通知如下：一、编制确定方法1、分公司从事财务管理、会计核算、信息技术工作的员工，根据分公司下辖营业部数量确定人员编制；分公司其他岗位员工编制根据工作职责和工作量确定,并根据分公司运作情况进行调节.2、营业部专门从事开户、销户、二次业务和客户资料管理等综合业务的柜面人员人数，根据营业部总客户数和日均开户数确定。3、营业部从事客户服务、理财咨询及标准化服务的员工编制，根据营业部客户规模、客户结构和岗位工作量确定,并根据营业部盈利能力进行调节。4、营业部专职从事客户开发的客户经理，根据所在城市的经济总量和市场竞争程度核定编制.5、营业部从事运行、财务、风控、IT、综合事务等运营保障工作的员工，根据工作职责和工作量确定编制基数，并根据是否为分公司或中心营业部下辖营业部进行调节。6、分公司下辖同城营业部不再设财务经理岗，从事运行 、IT、风控、综合事务等运营保障工作的员工人数上限 4 人。二、编制人数1、分公司编制原则上，分公司营销管理团队和客户服务团队编制各为 2 人.分公司会计核算和出纳人员编制根据分公司下辖同城营业部数量确定，其中,每三家营业部配备 1 名会计核算人员，下辖同城营业部超过 10 家出纳人员可增加 1 人。具体各分公司编制见附件 1.2、营业部编制营业部总编制＝前台编制＋中台编制＋后台编制具体各营业部编制见附件 2。三、相关配套说明1、各分公司、各营业部员工（含客户经理）招聘，必须在公司批准的编制限额内根据所需职位的录用条件（见附件 3）选录，并根据相关程序报批后办理录用手续。（1）分公司员工录用分公司财务管理部负责人和合规风控人员的招聘应事先征得人力资源部同意，录用人选报公司批准后办理手续；其他岗位人员招聘由分公司根据招聘流程进行,分公司审批。（2)分公司下辖营业部员工录用分公司下辖营业部员工（含客户经理）招聘工作由分公司统一组织或营业部自行组织，录用由分公司审批。（3）非分公司下辖营业部员工录用非分公司下辖营业部员工(含客户经理)由营业部自主招聘，根据相关程序报公司人力资源部审批同意后办理录用手续。2、分公司对下辖同城营业部财务工作实施集中管理。分公司下辖...
