分包方目标责任的考核办法

对分包方目标责任的考核办法1.目标为加强分包单位管理，确保工程安全、优质、建精品目标,使分包单位管理上档次，队伍上层次,特制定本办法2。引用标准建设部《建筑施工安全检查标准》公司安全检查制度（QB521—51）3。分包单位管理内容3.1 参加施工人员必须身体健康（体检合格），思想素养好，无刑事犯罪记录。3.2 分包单位进场必须具备以下条件：1）进场分包单位持公司经营部的中标通知书2）项目部组织的合同会签表,签订安全协议3）安全部资质审查完毕4）分包单位三级安全教育完毕5)关键岗位人员到岗到位（现场负责人、技术负责人、专职安全管理人员)3.3 分包单位进场必须经过合同会签后必须按项目管理规定,严格管理好自己的队伍,施工人员必须着统一的工作服装进入现场,施工队管理人员、关键岗位人员必须佩戴各类臂章。（起重指挥、安全监督）3.4 分包单位应按有关规定，实行严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担.非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。3。5 分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》公司、项目部安全检查制度（QB521-51）以及相关的各项法律规范；自觉遵守有关安全施工的各项规定和有关安全生产的法律、法规、法律规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。3。6 分包单位必须尊重并且服从项目部有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任.4。 分包单位必须执行下列安全管理制度：4。1 安全技术方案报批制度:分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批;4.2 分包单位必须执行安全技术交底制度、周五安全例会制度与班前安全站班会,并做好跟踪检查管理工作;4.3 分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；4.4 分包单位关键岗位人员必须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；4.5 分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得上岗后方准进入现场施工；4.6 分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗；4。7 分包单位必须执行周五安全活动一...