办公室文员的日常工作流程一、工作职责1.协助办理面试接待(1) 负责与应聘人员联系,确认面试时间(2) 短信或邮件方式告知应聘者我公司的地址及网站(3) 安排应聘人员填写登记表2.做好考勤工作 (1) 考勤统计,每两周打印一次考勤记录3.各项规章制度监督与执行(1) 协助经理使公司制度的顺利实施(2)
员工日常行为法律规范的管理,发现问题及时汇报4
做好档案管理工作(1) 协助经理做好在职人员档案管理花名册(2) 协助离职人员办理调动手续(3) 协助经理做好应试人员的资料管理收集5.协助经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的服务(1) 负责办公区域卫生安全的管理与监督(2) 负责员工午餐的安排及协调工作(3) 公司人员的名片印制6
负责公司各部门办公用品的采购,管理,发放等工作(1)负责办公用品和日常消耗品的采购与管理工作(2)负责库存物品和文具的领取记录工作(3)做好行政支出的详细记录工作7
负责公司库房,固定资产等管理(1)负责库房的整理统计工作(2)负责固定资产的统计记录工作二.具体工作内容1
负责每日办公区域的卫生安全2
接待来访客人3
负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送4.负责公司人员的名片印制5
做好会议纪要
负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记7
负责办公用品和日常消耗品的采购8
负责员工午餐的安排及协调9
负责应试人员的资料管理收集10
负责离职人员的调动手续11
负责在职人员档案管理12 社会保险的投保、申领
负责考勤统计14
负责与应聘人员联系,确认面试时间,地址,安排应聘人员填写登记表15.负责向员工传达相关制度16
协助部门经理对新进人员的培训之准备与后序工作之进行17
负责协助部门经理开展其他的工作18
完成部门经理临时交付的任务
负责优化工作流程,简化汇报程序,降低成本20