广东省广播电视大学新会分校学年度第二学期《资源与运营管理》期末模拟试题 一、判断题（共 20 道题，每小题 0.5 分，共 10 分。在正确的题前面“√”，在错误的题前画“ⅹ”）（ ）1.在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。（ ）2.确定一定的选择标准有助于选择合适的人员（ ）3.无论哪种企业，他们的成本都分为直接成本、间接成本、管理费用三种（ ）4.重视和维护健康与安全的费用比发生事故所付出的代价还要大，这是一般企业不愿为员工投保的原因。（ ）5.设备在没有发生损害的情况下是不用维修的。（ ）6.健康与安全是管理的一个主要的活动，同时它也是法律规定的。（ ）7.风险评估只能评估风险的发生概率，而不能阻止风险的发生。（ ）8.资源可以分为主要资源和次要资源，企业中的人力资源部门是次要的资源部门，为了减少费用，可以不设这个部门。（ ）9.存货必须是以实物的形式存在，其他的形式都是不可以的。（ ）10.为了达到优质产品和服务，我们首先需要确定如何测量每一项标准。（ ）11.柯特·列文提出的变革三阶段模型是：解冻、变革、再冻结。（ ）12.变革指的是根本和持续性的改变。（ ）13.决策必须能够得到所有的利益相关者的同意。（ ）14.组织中亟待解决的问题都是组织中重要的问题。（ ）15.组织利用员工的创造能力，能够降低成本和提高效率。（ ）16.项目是具有一系列特征的暂时性活动，这些特征包括使用资源、按照顺序开展、具有时间限制、涉及团队、具有指定的目的/目标等。（ ）17.涉及项目的变化都是不好的。（ ）18.工作任务书（sow）是一种对工作进行分配的方法。（ ）19.SWOT 分析只适用于团队或组织内部和外部环境分析。（ ）20.调度是资源组织的精华，它保证合适的资源在合适的时间送到合适的地方。二、单项选择题（共 40 道题，每小题 0.5 分，共 20 分。请从四个备选答案中选择 1 个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、漏选或误选均不得分）21. 下面成本（ ）是不随产品数量的变化而变化。（A） 生产成本 （B）原材料 （C）直接成本 （D）固定成本22. 下面（ ）不属于工作描述中的内容。（A） 工作的目的 （B）工作的主要任务（C）工作的范围 （D）工作所需要的人员的技能23. 平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素是（ ）。（A） 产品的发展，市场...
