2025 年 8 月 30 日浙江省台州市遴选笔试真题及解析（台州湾新区管委会）第一题：单项选择题（20 题，30 分）考察政策理论、时政热点等内容，类似行测的题目。第二题：写作题（3 题，70 分）材料 1：2025 年 7 月 28 日，《育儿补贴制度实施方案》正式印发，明确从 2025 年 1 月 1 日起，对符合法律法规规定生育的 3 周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满 3 周岁。育儿补贴按年发放，现阶段国家基础标准为每孩每年 3600元。其中，对 2025 年 1 月 1 日之前出生、不满 3 周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发补贴。对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。在最低生活保障对象、特困人员等救助对象认定时，育儿补贴不计入家庭或个人收入。材料 2：根据人力资源社会保障部等 5 部门 2025 年 8 月19 日发布的《关于领取个人养老金有关问题的通知》，自2025 年 9 月 1 日起，个人养老金领取形式更加丰富，主要体现在以下几个方面：在原有政策规定的领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居等条件基础上，新增以下 3 种领取情形：重大医疗支出:申请之日前 12 个月内，本人或配偶、未成年子女发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（医保目录范围内自付部分）累计超过本省上一年度居民人均可支配收入。长期失业:申请之日前 2 年内领取失业保险金累计达到12 个月。低保家庭:正在领取城乡最低生活保障金。材料 3：就业是最大最基本的民生，促进高质量充分就业是新时期的重要目标。“十四五”时期，我国的就业形势基本稳定，就业政策不断完善，与世界主要国家和地区相比有显著优势，但是我国各地区的劳动参与率、失业率及就业结构有明显差异，与发达国家相比青年失业率偏高就业结构仍需优化。为促进高质量充分就业，需要攻克就业总量压力、结构性就业矛盾、经济下行与总需求不足、人口结构变化、技术进步、就业歧视及就业保障等挑战，通过扩大总需求，加强职业技能培训，促进人口结构优化及区域均衡发展，推进就业公平，加强就业支持与保障体系建设等，扩大我国的就业容量，缓解结构性就业矛盾。劳动者有就业意愿，企业有用工需求，如何破解“有活没人干、有人没活干”并存的结构性矛盾？解答好这一问题，也是提高就业质量的重要一环。根据社会需要、产业需求、职业开发优化调整学科专业设置，完善培训项目设置，提高教育供给与人才需求的匹配度；推...
