编制工作写作提纲 30 例（20251010）1、1. 创新“县聘乡管村用”机制 深化县域医共体人才流动改革突出统筹联动，破解基层医卫人才“招聘难”。突出要素保障，破解基层医卫人才“留人难”。突出放权赋能，破解基层医卫人才“提升难”。2、2. 坚持党建引领推动机构编制工作高质量发展坚持以政治建设为统领，筑牢思想根基。坚持以履职担当为使命，服务中心大局。坚持以守正创新为驱动，激发内生活力。坚持以作风建设为支撑，锻造过硬队伍。3、3. 编办助力“高效办成一件事”提升政务服务效能优化管理体系，提高审批效率。深化机制保障，完善职能职责。推动体制创新，强化服务水平。4、4. 运用“三强化”工作法全面提升机构编制法治化水平强化教育筑基，织密法治思维防护网。强化制度固本，筑牢编制管理防火墙。强化监督提质，构建协同联动新格局。5、5. 对标条例强监督 严把编制纪律关突出政治引领，构建多维度监督格局。创新监督机制，打造全链条管理闭环。深化作风建设，推动一体化监督体系。6、6. 县委编办“三项行动”助推机构编制工作焕新提质实施“充电蓄能”行动，提升专业能力素养。实施“规范管理”行动，优化编制资源配置。实施“监督检查”行动，筑牢红线底线意识。7、7. 市委编办规范出入编管理 提升机构编制服务效能夯实基础，筑牢人员管理信息库。严把关口，构建人员进出流程链。提升效能，织密人员管理服务网。8、8. 市委编办创新调研“四步法” 锻造机构编制铁军走好“正步”强引领。走好“齐步”激活力。扎好“马步”提功夫。做好“跨步”促转化。9、9. 市委编办凝聚协同监督合力提升监督检查质效加强协同监督制度建设。完善协同监督工作机制。深化协同监督结果运用。10、10. 市委编办减“负”增“赋”探索机构编制管理综合评估资料能少则少，评估导向更鲜明。指标能简则简，评估方式更科学。流程能并则并，评估效用更显著。11、11. 市委编办三举措 加强事业单位法人监管健全监管机制，筑牢工作基础。优化监管模式，提升工作效能。强化结果运用，提升监管实效。12、12. 市委编办紧扣“实、细、用” 做实机构编制大督查紧扣“实”字强化部署，确保督查不走过场。紧扣“细”字靶向发力，确保督查不留死角。紧扣“用”字抓实整改，确保督查不打折扣。13、13. 市委编办 三个“突出”助推年轻干部成长成才突出政治优先，夯实思想理论基础。突出靶向优培，提升综合能力素质。突出全程优管，加强干部监督管理。市委编...
