筑坚强堡垒育先锋队伍，抓四强建设促融合发展——在 2025 年县直机关工委党建工作经验交流会上的演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天能够站在这里，和大家一起交流党建工作的经验和心得，我感到非常荣幸，也有些许诚惶诚恐。今天与其说是“经验介绍”，不如说是一次向各位兄弟单位“汇报思想、请求指导”的学习机会。借此平台，我就将我们支部在创建过程中的一些不成熟的做法和体会，向各位领导和同志们作一个简要汇报，恳请大家批评指正。我们单位的性质，决定了我们的工作始终围绕着“改革”与“服务”两个核心。如何让党建工作不成为“两张皮”，真正成为推动机构编制工作高质量发展的“红色引擎”，是我们党支部一直在思考和探索的课题。自“四强”党支部创建工作开展以来，我们紧紧锚定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标，坚持问题导向，坚持守正创新，努力在“结合”与“融入”上做文章，初步形成了一套“固本－强基－激活－赋能”的创建思路。一、固本铸魂，在理论武装中夯实政治根基，让“政治功能”强起来。政治属性是党支部的第一属性。我们深刻认识到，编委办的工作政治性、政策性非常强，每一项机构改革、每一次编制调整，都直接关系到党的执政根基和治理体系的完善。因此，把牢政治方向、强化政治引领，是支部建设的重中之重。我们首先做的，就是让理论学习“严”起来、“活”起来。我们严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻党的最新理论成果作为支部委员会、党员大会的首要议程，确保党的路线方针政策第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻（市市场监管局）。截至 2025 年 9 月，我们支部已累计开展“第一议题”学习 28次，组织专题研讨 4 次，确保全体党员在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。同时，我们改变过去“一人读、大家听”的枯燥模式，探索推行“书记领学＋党员讲学＋专家导学”的立体学习法。支部书记带头讲授专题党课，每名党员每季度至少分享一次学习心得，还邀请县委党校的老师、业务领域的专家为我们作专题辅导。通过这种方式，理论学习不再是单向灌输，而是变成了双向互动、互促共进的生动实践。去年，我们支部一名年轻党员在分享学习“新质生产力”的心得时，结合我县*产业发展，提出了优化相关科研单位机构设置的建议，被我们采纳并向上级提出了专题报告，得到了领导的肯定。这让我们真切感受到，理论学习学深了、悟透了，是能够直接转化为服务...
