作风建设类过渡句（2025 年 10 月 2 日）1
破“思想僵化、不思进取、支差应付、形式主义、官僚主义”坚冰、树“改革创新、比学争先、唯干唯实、高质高效、勤政为民”新风
倡导“10%讲情况、30%讲问题、60%讲措施”的文风会风，推行“10%抓部署、30%抓协调、60%抓落实”的精力分配
一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风
反映的是原则立场、为政理念、责任担当，检验的是党性修养、格局境界、情怀操守
政策执行没有“差不多”，只有“硬杠杠”；作风建设没有“完成时”，只有“进行时”
作风状况是一个地方的最大发展环境，作风好坏是一名干部的首要评判标准
树立迎难而上、攻坚克难的拼搏作风，发扬勇于担当、敢于负责的实干精神
遏制敷衍交差、凑合应付的粗放思维，革除稍进则满、小成即止的保守意识
不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，不能有任何缓一缓、松一松的侥幸
以良好的精神状态推动问题真解决，以过硬的工作作风推动落实真见效
从“向上交卷”转向“向下答卷”，从“自我证明”转向“群众认可”
滚石上山、攻坚拔寨的扎实作风，踏石留印、抓铁有痕的决心韧劲
少一些加减乘除的“算术思维”，多一些释放潜能的“化学思维”
在成绩面前容易自满、懈怠，在困难面前容易气馁、退缩
坚决扫除惰气、暮气、小气，不断增强锐气、朝气、大气
展示着形象，是“风向标”；体现着风格，是“显示器”
改进作风最忌“虎头蛇尾”，化风成俗最怕“破窗效应”
不当“和稀泥”的泥瓦匠，多做“硬碰硬”的打铁匠
不仅管出新风尚、新作风，还要管出新业绩、新发展
稍不注意就可能萎靡不振，久不砥砺就容易软化弱化
把“严实”要求内化于心，把“认真”二字外践于行
争当“卷袖子”的参与者，不做“抱
