在全县 2025 年党风廉政建设责任制工作领导小组会议上的讲话同志们：今天，我们召开县委党风廉政建设责任制工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委的工作安排。刚才，会议听取了 2024 年省、市党风廉政建设责任制考核反馈问题整改情况以及 2025 年全县责任制工作进展的汇报，大家讲得都很好，问题找得准，措施也比较实。下面，我结合今天的会议主题和当前的工作形势，讲三点意见。一、正视成绩与问题，以刀刃向内的勇气深刻检视管党治党现状过去的一年，在省委、市委的坚强领导下，全县各级党组织和广大党员干部认真履行管党治党政治责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，政治生态持续净化，干部作风不断向好，为全县经济社会高质量发展提供了有力的纪律保障。我们欣喜地看到，管党治党的制度笼子越织越密，监督体系不断完善，形成了一批系统性的制度成果。我们坚定地看到，正风肃纪的力度越来越大，通过深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐成为常态。我们欣慰地看到，干事创业的环境越来越优，通过持续整治不作为、乱作为、慢作为等作风顽疾，营商环境得到进一步优化。特别是在一些重点领域，我们敢于亮剑、动真碰硬。例如，去年我们针对工程建设和公共资源交易领域暴露出的问题，开展了为期半年的专项整治，立案查处了 3 起串标围标案件，问责处理了 7 名履职不力的干部，挽回经济损失超过 800 万元，有力推动了以案促改、以案促治工作，在全县范围内形成了强大震慑。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，对照党中央的高标准严要求，对照省委、市委的部署安排，对照人民群众的热切期盼，我县的党风廉政建设工作仍然存在不少短板和弱项。2024 年省、市责任制考核反馈的问题，以及我们日常监督和自我查摆发现的深层次矛盾，依然尖锐地摆在我们面前，必须引起高度警觉。一是在责任落实上存在“温差”。“两个责任”压力传导层层递减的现象依然存在。有的单位“一把手”对“第一责任人”的职责认识不清，习惯于当“甩手掌柜”，把责任推给纪委（纪检组），认为业务工作是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，导致主体责任与监督责任未能同向发力、同频共振。有的领导干部履行“一岗双责”意识不强，对分管领域的干部疏于教育、管理和监督，谈心谈话走过...
