第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制聘用合同（副总）甲方：吴江市宝德隆纺织有限公司乙方：诞生日期：年月日身份证号：户籍住址：联系电话：现住址：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》以及江苏省相关法规，甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同，共同遵照执行。第一条工作岗位和工作内容1.1乙方同意依据甲方工作需要担当工作。1.2在聘用期限内，甲方有权依据乙方的工作力量、工作成果和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必需接受甲方的支配。第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第二条服务期限甲方因工作需要，经乙方同意，聘用期限为年，自200年月日起，至200年月日止。第三条工作时间甲方依据工作和经营需要，对乙方实行不定时工作制。第四条劳动酬劳4.1乙方劳动酬劳实行年薪制，双方特殊商定乙方担当甲方副总经理年薪为税（前、后）年薪人民币元。发薪方式为：每月发放人民币元，剩余部分在每工作满1年后一次性发放。4.2乙方年薪收入中包括：4.2.1节假日、法定休息日及其他时间的加班费，奖金、出勤津贴等工资性收入；4.2.2甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方担当保密义务、竞业第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制限制义务的对价，以及劳动法规定的其他待遇。第五条劳动爱护和劳动条件5.1甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件。5.2乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部平安操作规章制度。第六条福利待遇6.1甲方为乙方报销4次上海—台北来回机票（限于来回1次/季度）。6.2其他待遇按甲方规章制度执行。第七条乙方的职责7.1乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。7.2乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务，听从甲方按规章制度进行的管理。7.3乙方应当爱惜甲方的财产，全面维护甲方利益。7.4乙方负责甲方的生产管理、产品品质管理、营销管理、平安管理第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制和员工管理等管理工作，并直接担当管理责任。第八条专有服务、保守商业隐秘和竞业限制8.1与甲方签订合同后，乙方在合同期限内不得为自己或任何第三人从事其他工作，未经许可乙方不得兼任甲方以外任何职务，无论是否获得酬劳。8.2乙方必需保守甲方商业隐秘，未经甲方书面同意，乙方不得在公司聘用期间或期满五年内后，披露、泄露、使用或允许他人或单位使用商业隐秘或其任何部分。甲方的商业隐秘是指与甲方的利益或业务事项有关的技术、经营、财务等各种信息，包括但不限于有关材料、客户信息、营销方案、选购资料、定价政策、财务资料、销售渠道、产销策略等。8.3未经甲方书面同意，乙方在合同期间以及与甲方解除聘用合同后的三年内，不得以任何方式，从事下列所禁止的，与甲方利益相冲突或竞争的活动，包括但不限于：8.3.1以自己或亲友的名义设立公司，直接或间接地从事与甲方业务相同或相像的经第5页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制营活动，或利用、关心其他公司与甲方或甲方客户进行任何商业交易；8.3.2接受（或邀请甲方其他员工接受）与甲方相同或相像行业的其他公司的聘用，在这些公司中任职，或担当这些公司的顾问、代表、中间人、经纪人或代理人，或关心这些公司从事与（或可能与）甲方利益相冲突或竞争的业务活动；8.3.3合同期间利用自己在甲方中的职务或地位，收受或索要任何第三方的好处；8.4本合同终止或解除时，乙方应将其所占有甲方物品或资料等准时归还给甲方。第九条续订、终止和解除9.1本合同期限届满前，双方若欲续订合同，可提前以书面形式通知对方，经协商全都可以续订合同。合同期满前，若双方未达成续订协议的，本合同期满时即行终止。第6页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制9.2有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：9.2.1乙方被证明不符合甲方规定任职资格的；9.2.2乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报的；9.2.3乙方不能胜任甲方工作。不能胜任工作包括（但不限于）下列情形：●不能按时、按质、按量完成工作任务支配的；●绩效考核不合格的；9.2.4乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的；9.2.5乙方未尽...
