【党建工作典型案例】抓党建，强基层，走在为民服务最前沿——XX 市 XX 镇党委一、案例简介XX 镇位于 XX 市区西南部，距离市区 29 公里，辖 9 个村，1 个社区，67 个居民组，总户数 3604 户，总人口 12487 人。近年来，XX 镇党委通过高质量开展党建工作，围绕领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好，着力加强党的建设，坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节，深度做好理论实践结合文章，坚持“党建＋旅游＋产业”发展模式，紧紧把握全域旅游发展契机，成功打造具有“XX 特色”的乡村发展新路线，实现了全镇经济的持续发展。二、主要做法（一）抓强队伍管理，规范提升党员干部履职尽责能力XX 镇党委通过线上组织业务技能专项培训、积极动员报名学历提升工程、实地参观、交流取经、专题研讨座谈等方式，帮助村书记明确工作定位、找准工作方向，发挥好“领头雁”作用，稳步推进各项工作。目前，XX 镇 9 个村村书记大专以上学历达到 6 人。结合“三级连评”考核机制，镇党委与各村分别签订了年度目标责任书，将基层党建工作、村干部任期目标承诺事项、村重点工作任务和维护和谐稳定等内容纳入目标管理范围，并将考评结果作为薪酬发放、表彰奖励等重要依据，进一步加大了村干部管理力度。（二）抓实基层治理，稳步落实重点任务推进XX 镇党委始终高度重视基层治理工作，按照“总体规划、分步实施”的工作思路，探究建立了镇域基层社会治理共建共治体系，以精准对接群众需求为路径、以网格化服务为抓手、以共建共治共享为导向，健全完善基层社会治理体系。一是抓好维稳工作，保证群众安居乐业。组建基层社会综合治理团队，建设一支多元多专社会综合治理团队，重点推进“一村一民警”警务工作模式，为全镇各村配备一名民警，兼职村党支部副书记，协助辖区开展平安建设工作。二是提高网格化治理水平，推进网格化管理建立健全群防群治网络，重点做好流动人口、重点人口工作，吸纳应往届毕业生、乡贤能人、平安志愿者、基层党员干部、退役军人、优秀农民工等作为专兼职网格管理员三是增强服务观念，转变工作方式。重点统筹推进“四个平台”建设，动态调整权责清单和政务服务清单，严格落实《XX 市便民服务中心标准化建设实施方案》，服务流程得到进一步规范，使服务事项真正实现“马上办、网上办就近办、一次办”。（三）抓准经济发展，深入挖掘经济发展增长点XX 镇党委坚持以党建引领带动村级集体经济...
