公司 2025 年工作总结暨 2026 年工作计划2025 年，在市委市政府和市国资委的坚强领导下，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市经济工作会议部署，紧紧围绕**市“10+1”创新型产业体系建设，以国企改革深化提升行动为主线，以高质量发展为核心，勇担国企使命，服务城市发展，各项工作取得显著成效
现将 2025 年工作总结和 2026 年工作计划报告如下：一、2025 年主要工作及成效（一）经营业绩稳步提升，高质量发展成效显著
2025 年，公司全面落实市国资委“一企一策”考核要求，聚焦主责主业，加强经营管理，经济运行保持稳健向好态势
全年实现营业收入 86
3 亿元，同比增长 8
6%；利润总额 5
8 亿元，同比增长 12
3%；资产总额突破 280 亿元，较年初增长 15
2%；净资产收益率达到 7
8%，在市直企业中位居前列
全年完成投资项目 23 个，投资总额达到 38
5 亿元，其中战略性新兴产业投资占比达到 62%，产业结构持续优化
（二）改革攻坚纵深推进，体制机制更加完善
高质量完成国企改革深化提升行动年度任务
一是完善公司治理
优化董事会决策机制，外部董事占比达到 70%，建立外部董事报告工作机制，全年外部董事提交重大风险报告 8 份，监督作用有效发挥
二是深化三项制度改革
全面推行经理层成员任期制契约化管理，签订业绩合同和岗位聘任协议 100%覆盖
推行竞争上岗制度，全年通过公开竞聘选拔中层管理人员 16 名
建立末等调整和不胜任退出机制，全年调整不胜任人员 5 名，激发了干部队伍活力
三是推进薪酬分配改革
建立以岗位价值、业绩贡献为导向的薪酬分配机制，对科技创新骨干人员实施专项激励，全年发放科技创新奖励 268 万元，有效调动了技术人才积极性
（三）产业布局持续优化
