某某公司员工手册(非常全)

上海某某有限公司Shanghai ＆ CO.，Ltd.员工手册文件编号：BD-01-2005版 本 号：B修 订：22005 年 1 月第 1 版 2008 年 11 月第 2 版 目 录序言 ………………………………………………………………………………………………3上海奔达机电有限公司第一章招聘录用管理制度……………………………………………………………………………6第二章培训制度………………………………………………………………………………………7第三章员工离职管理制度……………………………………………………………………………10第四章薪资制度………………………………………………………………………………………12第五章绩效管理制度…………………………………………………………………………………13第六章考勤作业制度…………………………………………………………………………………15第七章员工行为规范守则……………………………………………………………………………18第八章出差管理制度…………………………………………………………………………………21第九章员工异动管理制度……………………………………………………………………………22第十章员工合理化建议奖励办法……………………………………………………………………23第十一章财务管理制度…………………………………………………………………………………26第十二章仓库管理制度…………………………………………………………………………………27第十三章车辆管理制度…………………………………………………………………………………28第十四章保安人员管理制度……………………………………………………………………………29第十五章服装发放管理规定……………………………………………………………………………31注意事项 ………………………………………………………………………………………………32 序 言第一条 基本宗旨所有员工应当有个人的独立性，其个人的自由、责任和尊严都被充分考虑。故此公司所制定的规章制度以不约束个人独立为原则，以公平合理为最终意愿。我们真心的希望以简洁明确的规章制度，良好的商务习惯去创造一个愉快的工作氛围，任何时候因个人行为而导致违章都会损害大众的利益，因此任何违章违纪行为都必须迅速、公平、明确第予以制止。规章制度和警告程序有益于每个员工，因为员工可以通过公司的期望，同时也了解自己的优势和不足，...