公司党委2025年党建工作总结暨2026年工作计划

公司党委 2025 年党建工作总结暨 2026 年工作计划2025 年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，紧扣新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导，以政治建设为统领，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，持续推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党建优势转化为企业发展动能，在服务大局中彰显担当作为，为企业高质量发展提供了坚强政治保障。一、2025 年党建工作主要成效（一）强化政治引领，坚决做到“两个维护”公司党委始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握国有企业“姓党属国”的根本属性。一是提高政治站位。严格执行“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习 12次，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实政治责任。严格落实全面从严治党主体责任，召开党委会专题研究党建工作 24 次，制定年度党建责任清单，班子成员履行“一岗双责”，推动党建任务落地见效。三是严守政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，全年向主管单位党委请示报告重要事项 37 项，确保党中央决策部署和上级工作要求在企业一贯到底、落地生根。（二）深化理论武装，筑牢理想信念根基坚持用党的创新理论凝心铸魂，推动学习成果转化为发展动力。一是抓实主题教育成果转化。持续巩固拓展主题教育成果，建立“学思想、强党性、重实践、建新功”长效机制，开展“回头看”自查整改，确保问题清零、成效巩固。二是创新学习载体。依托“三会一课”、主题党日、“学习强国”平台等载体，开展专题学习研讨 68 场次，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学 4 次，推动理论学习入脑入心。三是强化宣传引导。举办“党课开讲啦”系列活动 12 场，党委书记带头讲党课 3 次，基层支部书记讲党课覆盖率 100%，形成层层带动、全员参与的浓厚氛围。（三）夯实组织基础，提升基层党建质效牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是推进党支部标准化规范化建设。对照《国有企业基层组织工作条例》，完成 8 个党支部换届选举，优化调整党组织设置 2 个，创建“示范党支部”3 个，培育“一支部一品牌”特色项目 5 项。二是严格党员教育管理。全年发展党员 16名，组织党员轮训 2 轮，参训率达 100%。建立党员积分管理制度，推动...