关于村(社区)“两委”换届工作的实施方案根据《中国共产*章程》《中国共产*农村基层组织工作条例》《中国共产*基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规及省、市、县（区）关于村（社区）“两委”换届工作的有关文件、会议精神，高标准、高质量完成 xx 乡 xxxx 年村（社区） *组织和村（居）民委员会（以下简称“两委”）换届工作，结合我乡实际，特制定本实施方案。一、总体目标（一）指导思想深入贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，紧紧围绕巩固*在基层的执政基础、提升基层治理体系和治理能力现代化水平，坚持*的领导、发扬民主、依法办事有机统一，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子，换出心齐气、顺劲足的好面貌，为全面推进乡村振兴、加强和创新基层治理、促进我乡经济社会高质量发展提供坚强组织保证。（二）目标任务1.选优配强“两委”班子。突出政治标准，严格资格条件，大力选拔政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁自律意识强的优秀人员进 入 “ 两 委 ” 班 子 ， 特 别 是 选 优 配 强 * 组 织 书 记 和 村（居）委会主任。2.优化班子结构。实现“两委”班子年龄、学历、来源、专业、能力结构明显优化。年龄结构，形成以 36-55 岁干部为主体、老中青相结合的梯次配备，原则上每个村（社区）“两委”班子中至少有 1 名 35 岁以下的年轻干部。学历结构，新提名*组织书记一般应具有大专以上文化程度，“两委”班子成员中大专以上学历的比例较上届有显著提升。性别结构，保证村（居）民委员会成员中应当有女性成员，村（社区）*组织女性成员比例和女性正职比例有所提高。来源结构，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、退休干部、农民专业合作经济组织负责人、社区专职工作者等群体中选拔人才。同步做好村（居）务监督委员会、村（居）民代表、村（居）民小组长、共青团、妇联、民兵连等配套组织的推选工作。3.推行“一肩挑”。积极稳妥推行村（社区）*组织书记通 过 法 定 程 序 担 任 村 （ 居 ） 民 委 员 会 主 任 （ 以 下 简 称“一肩挑”），是*员且符合条件的村（居）委会主任一般应担任*组织副书记或委员。对于确因特殊情况不适宜推行“一肩挑”的，需报乡*委审核并经县级组织部门批准。4.规...
