集团公司党委 2025 年党建工作总结及 2026 年工作计划2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神的关键之年，也是公司在深化改革、推动高质量发展道路上奋力前行的重要一年。一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以深度融合业务发展为目标，团结带领全体党员干部职工，锐意进取、攻坚克难，为公司完成全年各项目标任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。现将全年党建工作总结及 2026 年工作计划报告如下。一、2025 年党建工作开展情况（一）聚焦主责主业，全面从严治党主体责任有效落实公司党委始终把抓好党建作为最大的政绩，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。一是强化顶层设计与责任传导。年初，党委专题研究并制定了《2025 年度党建工作要点》和《落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党委、党委书记、班子成员及下级党组织的具体责任。全年组织召开党委会 32 次，其中专题研究党建工作及全面从严治党工作 8 次，确保了党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党委书记认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的党建工作常抓不懈。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会，班子成员深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，共查摆问题 45 项，制定整改措施 120 条，已全部整改销号。领导班子成员全年带头讲授专题党课 15 次，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，过好双重组织生活，营造了风清气正的党内政治生态。三是健全考核评价机制。修订完善了《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，将考核结果与领导干部评优评先、绩效薪酬挂钩，形成了“述职、评议、考核、问责”的闭环管理体系。通过年终述职评议，有力传导了压力、激发了动力，推动了基层党建责任制的层层落实。（二）突出政治引领，意识形态阵地持续巩固公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保公司发展的正确政治方向。一是严守政治纪律和政治规矩。深入落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党...
