区人力资源和社会保障局 2025 年度工作总结 2025 年,是全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神的关键之年,也是实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年。在*区委、区政府的坚强领导和上级人社部门的悉心指导下,*区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习《习近平谈治国理政》第五卷的精髓要义,全面贯彻党的二十届四中全会作出的系列重大部署,聚焦“保民生、促发展、稳就业、构和谐”的核心职责,攻坚克难,砥砺奋进,各项工作均取得显著成效,为*区经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源与社会保障支撑。现将全年工作情况总结如下。一、聚焦主责主业,年度核心任务全面达成2025 年,我局紧扣年度工作目标,将理论学习成果转化为推动工作的强大动力,以务实作风和创新举措,确保各项核心指标圆满完成,部分指标超额达成,整体工作呈现稳中有进、进中提质的良好态势。(一)就业创业服务精准发力,发展根基愈加稳固我局始终将稳就业、保就业置于工作首位,坚决落实就业优先政策,通过政策扶持与服务优化双轮驱动,实现了就业局势的持续稳定和就业质量的稳步提升。一是重点群体就业保障坚实有力。截至 12 月底,预计全年城镇新增就业实名制人数达 2600余人,超额完成 2500 人的年度指标任务。全年累计登记失业人员约 1800 人,实现失业人员再就业 1785 人,再就业率保持在 99%以上,展现了强大的就业吸纳与转化能力。针对就业困难人员,建立“一人一档、一人一策”的精细化帮扶机制,新增就业困难人员约 20 人,帮扶就业率达到 100%,确保了兜底保障的刚性落实。全年累计发放高校毕业生及失业青年就业见习补贴 150 余万元,惠及 330 余人;落实*区域退捕渔民就业相关补贴近 2 万元;为 10 余名符合条件的高校毕业生发放一次性就业补贴 3 万元,政策红利有效激发了重点群体的就业积极性。二是公共就业服务体系效能凸显。适应新经济形态发展,全年新注册用人单位近 60 家,累计发布有效岗位 4500 余个。持续深化“2+N”招聘模式,全年共举办线上线下各类招聘活动超过 130 场,累计提供岗位供给超 4.2 万个次,初步达成就业意向近 6000 人次,有效缓解了企业“招工难”和劳动者“求职难”的结构性矛盾。招聘活动覆盖了高校毕业生、退役军人、农民工等多个重点群体,实现了服务的人群全覆盖和地域广覆盖。三是创业带动就业倍增效应彰显。大力营造鼓励创业、支持创新的良好氛围,全年开展创业指导、政策咨询等服...
