组织工作写作提纲 30 例（20251215）1、1. 抓实“三个坚持” 着力为高质量发展提供坚强组织保证坚持铸魂魄、赋新能，持续提升思想政治引领力。坚持树导向、选好人，有效激发干事创业内驱力。坚持抓基层、筑堡垒，充分释放党建引领凝聚力。2、2. 三点发力 推动基层组织建设提质增效校准发展“指南针”，在强村富民上谋实策。吹响党建“冲锋号”，在服务提质上下功夫。筑牢减负“压舱石”，在基层治理上求实效。3、3. “三个聚焦” 不断推进“家门口”教学点建设聚焦阵地建设，丰富覆盖点位赋能。聚焦课程设计，整合师资力量增效。聚焦党员需求，多元教学模式提质。4、4. 锚定“选育管用”四环节 锻造高素质干部队伍精准研判“选”，树立导向激活力。系统赋能“育”，锤炼本领增才干。宽严相济“管”，强化约束添动力。以事择人“用”，赛场选马促担当。5、5. “三维赋能”构建干部教育培训新格局内容靶向化，精准滴灌强引领。形式立体化，双轨融合育骨干。对象层次化，分类施策激活力。6、6. 抓实三项举措 精准提升干部人事档案管理工作质效抓实制度建设，实现全程严格闭环管理。抓实队伍培养，夯实管档治档人员基础。抓实材料收集，确保归档及时完整规范。7、7. 坚持“严、实、正”抓好干部管理监督扛稳政治责任，以“严”的基调有力推动把握“四个关键”，以“实”的举措抓在经常科学容错纠错，以“正”的导向激励担当8、8. 构建干部立体识别体系 校准干部成长“坐标系”抓实考察考核，细化指标体系，精准干部“画像”。贯通成长档案，精准开展培训，蓄力赋能干部。健全负面清单，推进容错纠错，严管厚爱干部。9、9. “三个驱动”锻造高素质村干部队伍选优备强，组织驱动注活力。学思践悟，教育驱动强能力。严管厚爱，激励驱动提动力。10、10. 构建全链条管理体系 锻造过硬村干部队伍聚焦提质，以“培源”实现人才优选。靶向赋能，以“精育”推动能力提升。全面夯基，以“严管”树牢纪律红线。落实保障，以“厚爱”激励担当作为。11、11. 三道加法深入推进铸牢中华民族共同体意识干部教育培训聚焦主旨＋课程研发，开设理论思想“心”专栏。锚定坐标＋点位重塑，搭建干部培训新阵地。强化体验＋教学设计，开创现场教学新环节。12、12. 抓实驻村干部管理 确保融得进干得好科学择优选强将。聚焦职责压担子。强化激励鼓干劲。13、13. 三“定”三“关”，储优育强管好村级后备干部定“标”选人，把好人选关。定“师”育人，把好...
