大唐集贤风力发电有限公司太阳山风电场“三制”管理办法第一章 总 则 第一条 为规范大唐集贤风力发电有限公司太阳山风场交接班制度、巡回检查制度和设备定期试验轮换制度（以下简称三制）管理的定义和缩略语、职责、管理内容与方法、检查与考核结合风场实际，制定本办法
第二条 “三制”管理是指对风场全体员工的日常工作进行规范和管理
通过“三制”管理，切实提高员工日常工作规范、增强安全意识，查出设备存在的隐患并及时处理，为风场安全生产奠定基础
第二章 职 责第三条 职责（一）新能源公司生产部、安监部为“三制”管理的总负责，对“三制”管理负领导责任
（二）风场场长为风场内“三制”执行的直接负责人，对风场内“三制”开展的效果负有直接领导责任
（三）风场值班长为“三制”管理负责人，对“三制”管理工作负主要领导责任
（四）风场班组安全员为“三制”管理专业负责人，对“三制”活动的开展及完成质量负责
第三章 管理内容与方法第四条 交接班管理制度（一） 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替
风场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性
（二）运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接，交接时必须进行整队交接
交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确
（三）太阳山风场要按照本办法的要求，严格执行
交接班标准要明确交接班前各岗位人员的检查时间、线路、项目、标准；2
交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督；3
交班前半小时、接班后 15 分钟内一般不进行重大操作和办理工作票，但异常处理、特殊情况除外
（四）交接班的内容：1
运行方式及方式变动情况；2
现场作业及安全措施部署情况，重点核对接地装置；3
设备、系统缺陷和消缺情况；4
全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计；5
所辖设备的运行状况；6
异常、事故及处理情况；7
定期工作开展情况；8
现场安全措施、运行方式
