“三违”及事故责任人员离岗教育管理办法1 范围本办法制定了对分公司 “三违”人员的查处、教育、考核以及对各类事故责任人的教育、考试的基本要求。本标准适用于物业管理分公司。2 引用标准和术语2.1 术语2.1.1“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。2.1.2“事故责任人”是指人身安全、火灾、设备、生产、交通等事故中的主要责任人，次要责任人及管理责任人。3 管理职责3.1 分公司全体员工均有制止、举报、杜绝“三违”的职责。3.2 安全工程室：3.2.1 在分公司安委会的领导下，负责“三违”及事故责任人员离岗教育的管理工作。3.2.2 负责安全管理文件、管理办法及作业指导书中安全规程、安全操作、检修方案安全措施落实过程中的违章作业、违章指挥查处认定及归口管理。3.2.3 在分公司安委会的领导下，有权对任何“三违”行为进行检查，并向安委会提出处理意见。3.3 分公司计划统计室负责对离岗安全教育人员的执行考核。3.4 分公司设备管理室负责点巡检、设备检修维护保养、设备操作过程中违章作业、违章指挥、工艺参数、作业步骤、工艺纪律等违章作业、违章指挥的查处认定及归口管理。3.5 各单位负责本单位内部的“三违”查处，并负责每月将信息统计上报分公司安全工程室。4 工作内容4.1“三违”人员是指违反下列情形之一的员工。4.1.1 违反劳动纪律员工在岗位中窜岗、脱岗、睡岗、酒后上岗、班中喝酒、工作现场嬉戏打闹、打架、迟到、早退、旷工等行为。4.1.2 违章操作a)在各类记录、报表中弄虚作假的行为。b)因工作精力不集中、责任心不到位等原因所造成的误操作行为。c)不执行本岗位作业指导书、各级安全生产作业文件、安全规章制度等管理规定的行为。d)不执行点检标准、设备润滑保养标准、检修维护标准等设备管理规定的行为。e)不按作业指导书上的工艺参数、作业步骤操作及违反工艺纪律的行为。f)特殊工种岗位(电气,煤气,起重,受压容器,焊接,驾驶等)未经培训、无证上岗的。g)对检修方案中的安全措施没有执行或不认真执行的。h)人为拆除作业现场设备安全防护设施、自动连锁保护装置且不及时恢复的。i)易造成煤气中毒、高空坠落、触电、淹溺等人身伤害事故作业现场没有采取安全防范措施及警示标志的。j)使用带病工、器具进行作业的，如安全带、验电器具、手拉葫芦、安全报警装置、仪表、各类手持电动工具和有毒有害气体检测仪器等。k)作业现场缺乏监护人员的，没有执行互保、联保的。 l)不严格执行“票”、“...
