WORD 格式 可编辑安全教育制度目的:为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,实现安全生产,提高管理者和广大员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,增强管理者和广大员工的自我保护能力,特制定本制度
适用范围本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理
职责1 公司负责各级管理人员和专业技术人员培训
2 安监部负责部门级培训,各部门负责班组级培训,安监部负责对班组级培训抽查和监督
3 各部门负责本制度的实施 三级安全教育内容凡新招(聘)、调入公司员工、实习 、代培 、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级安全教育
经考试合格者,在领用劳动防护用品后方可上岗
一、 培训层次及内容 1 公司级安全教育: 1
1 新员工到达公司后,到办公室领取三级安全教育卡(见附件),由安全部门负责开展公司级安全教育和安全考试
2 教育内容: (1)有关安全生产规章制度及劳动纪律; (2)介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定; (3)公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析
3 时间:一天
2 公司各部门安全教育:2
1 公司各部门在新员工进入本部门,由主管安全领导组织专职安全员协助开展安全教育
2 教育内容: (1)公司各部门的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的安全生产规章制度; (2)公司各部门危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项; (3)预防工伤事故和职业病的主要措施;(4)公司各部门历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施
3 时间:一天
3 班组安全教育: 3
1 新进入人员进入班组后,由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育
2 教育内容: (1)班组工作性质及职责范围; (2)所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施的性能和维护方法;(3)本岗位的安全操作规程及规章制度; (4)岗位间工作应注意的安