应急管理工作规定； 一、目的 提高公司处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与安全
二、适用范围 本规定适用于公司总部及所属各单位
三、定义 突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公司系统安全和公共安全的紧急事件
突发事件应急是指针对已发生的突发事件，为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动
突发事件应急预案（简称应急预案）是针对可能发生的重大突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案
四、管理职责 （一）公司成立应急管理委员会（简称公司应急委），公司董事长任委员会主任，公司党委书记任副主任，委员会成员由各部门总经理、工会主席、化工营运部、人力行政部、财务部、生产项目部、安环部、采购部、润滑油事业部、等部门第一负责人组成
（二）公司应急委的主要职责 1
贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定； 2
指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作； 3
组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作； 4
监督、管理应急体系的建设和运转； 5
通报或发布预警、应急救援与处理的进展情况； 6
决定进入紧急状态； 7
协调与外部应急力量、相关政府部门的关系
（三） 公司应急委下设办公室，应急委办公室挂靠安全与环境保护监督部门
主要职责为： 1
处理公司应急委日常管理工作； 2
组织建立公司应急管理体系、机制； 3
组织制定《五凌电力有限公司突发事件综合应急预案》及主要的专项预案； 4
对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案； 5
组织开展危险源排查、安全检查和应急救援演练
（四）办公室应急职责 1
负责向政府及上级报告（汇报）应急工作情况； 2
负责突发事件应急信息的编辑和对外发布，接受公众对突发事件情况的咨询； 3
