2025 年县总工会关爱新就业群体工作总结模版一、总体情况（一）工作背景与政策依据深入贯彻落实习近平总书记关于关心关爱新就业形态劳动者的重要指示精神，全面落实《中华全国总工会关于加强新就业形态劳动者工会工作的意见》（总工发〔2024〕XX 号）及省总工会《关于推进新就业形态劳动者入会和服务工作的实施方案》有关要求，按照市总工会统一部署，我县总工会将关爱新就业群体作为年度重点工作任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，扎实推进各项工作落地见效
随着平台经济、共享经济的快速发展，我县外卖配送、快递物流、网约出行、直播电商等新业态从业人员规模持续扩大
截至 2025 年 12 月底，全县新就业形态劳动者约 XX 人，其中外卖骑手 XX 人、快递员 XX 人、网约车司机 XX 人、货车司机XX 人、电商直播从业者 XX 人
上述群体普遍存在劳动关系不明确、社会保障覆盖不足、职业发展通道狭窄、社会融入程度较低等突出问题，亟需工会组织主动作为、精准施策
（二）工作目标与总体部署年初，县总工会召开专题工作会议，明确“建会入会全覆盖、权益维护全方位、关爱服务全链条”的总体目标，制定《2025 年县总工会关爱新就业群体工作实施方案》，细化分解—1—XX 项具体任务，逐项明确责任部门、完成时限和考核标准
成立由县总工会主要负责同志任组长的新就业形态劳动者工作领导小组，建立“月调度、季通报、年考核”工作机制，确保各项工作有部署、有推进、有落实、有成效
全年累计投入专项工作经费 XX 万元，发展新就业形态劳动者会员 XX 人，会员增长率达 XX%，建会入会工作位居全市前列
二、主要工作及成效（一）强化组织覆盖，夯实服务基础坚持“职工在哪里，工会组织就建到哪里”的原则，创新建会模式，拓宽入会渠道，切实扩大工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖
一是推行“行业建会”模式
依托县快递行业协会、外卖配
