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2026年全市政府系统接受监察监督工作情况报告模版

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2026 年全市政府系统接受监察监督工作情况报告模版一、总体情况2026 年,市人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央纪委国家监委和省纪委监委关于健全党和国家监督体系的部署要求,严格执行《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》,把自觉接受监察机关监督、主动向监察机关报告工作,作为坚持依法行政、建设法治政府、推进廉洁政府建设的重要抓手,纳入市政府年度重点工作和党组议事日程,与经济社会发展各项任务同谋划、同部署、同推进、同考核。截至 2026 年 12 月,全市政府系统纳入监察监督范围的公职人员共 28,647 人,其中行政机关公务员 9,832 人、事业单位工作人员 16,415 人、国有企业管理人员 2,400 人;涉及市本级政府工作部门 39 个、直属事业单位 28 个、市属国有企业 17户、县(区)人民政府 9 个、乡镇(街道)142 个。全年市政府常务会议专题研究依法行政和党风廉政建设相关议题 14 次,市政府党组会议听取纪检监察工作情况汇报 6 次,向市监察委员会书面报告工作 6 次、专题报告 9 次,报备重要事项 47 项,报告内容涵盖依法履职、公共资金管理、公共资源交易、国有资产监管、重点项目建设、民生政策落实等方面。—1—坚持把报告工作与整改问题一体推进,全年共收到市监察委员会监察建议书 23 份,已办结回复 22 份,办结率 95.7%,剩余 1 份正按期限办理;配合监察机关开展调查核实 89 人次,按规定提供资料 2,300 余份、说明情况 310 余项,未发生推诿拖延、隐匿证据、干扰调查等问题。全年政府系统公职人员受到政务处分 76 人,其中警告 41 人、记过 20 人、记大过 9 人、降级 4 人、撤职 2 人;运用监督执纪“四种形态”第一种形态开展谈话提醒、批评教育 1,320 人次。总体看,全市政府系统接受监察监督的政治自觉明显增强,报告工作的规范性、实效性持续提升,权力运行的制度化、规范化水平稳步提高。二、主要工作(一)健全工作机制,推动报告工作规范化常态化坚持把制度建设作为主动接受监督的基础性工程,切实解决“报什么、怎么报、谁来报”的问题。一是明确报告事项清单。依据《中华人民共和国监察法》及其实施条例有关规定,结合市政府职权运行特点,制定《市政府向市监察委员会报告工作事项清单》,将依法履职情况、重大决策部署落实情...

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