加强组织部门自身建设情况汇报大全VIP免费

加强组织部门自身建设情况汇报大全加强组织部门自身建设情况汇报材料结合开展“讲党性、重品行、强能力、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动、“组织部长下基层”活动和深入学习实践科学发展观活动，以服务发展、服务大局为重点，采取“五强化五提高”措施，着力加强组织部门的思想建设、能力建设、作风建设、和谐建设和制度建设，努力造就一支政治强、业务精、作风正、形象好的过硬组工队伍，全力推动组织工作上新水平。一、强化思想建设，提高政治素养。思想建设是党的建设的首要任务，是组织部门自身建设的重要内容。通过积极开展“树组工干部新形象”主题实践活动、解放思想学习讨论活动和深入学习实践科学发展观活动，认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，不断提高组工干部的思想政治理论素养，增强贯彻落实科学发展观的能力；积极组织组工干部到红色革命教育基地过党日活动，到军事训练基地开展军事日活动，到农村、社区、厂矿企业开展专题调研等活动，加强对革命传统、国防形势、职业道德和社会主义现代化建设的教育，进一步坚定理想信念，增强做好组织工作的责任感和使命感。二、强化能力建设，提高业务水平。新时期新形势新任务，要求组工干部必须具备较高的文化水平和专业知识。注重创新业务学习、教育培训、实践锻炼，加强能力建设，提高业务水平。一是深入开展专题学习。制定学习方案，规定每周安排2至3个小时为集中学习时间，学习内容既涉及党的政治路线方针政策、组织工作政策和有关业务知识，又包括经济、法律、科技等方面新知识。制订干部轮流授课计划，规定每月组织一次专题学习，专题内容由部各股室结合分管工作确定，并进行授课学习，既提高授课干部的综合能力，也让其他干部了解到第1页共3页其他股室的业务工作。二是注重选送培训教育。积极选派组工干部参加市、县举办的各类培训班，先后选送了4名组工干部到清华大学、上海浦东干部学院培训，1名组工干部到上级组织部门跟班学习，及时“充电”，扩大知识覆盖面和改善知识结构。三是鼓励参加实践锻炼。倡导组工干部联系基层，熟悉了解基层党建工作、组织工作的第一手材料，选派组工干部到不同的部门、基层单位进行学习锻炼，进一步提升实际工作能力和水平。先后安排2名组工干部到县信访中心挂职，2名组工干部到农村基层驻村工作，丰富基层经验。三、强化作风建设，提高服务质量。组织部门作为党委管理干部的职能部门，要模范践行八个方面良好风气的要求。注重加强作风建设，形成“五办”（马上办、主动办、上门办、透明办、务实办）作风，主动服务，热情服务，使组织部门真正成为干部之家、党员之家、知识分子之家。一是加强廉政教育。每年认真开展“三纪”暨纪律教育学习月活动，筑牢拒腐防变的思想防线，带头执行廉洁自律的各项规定，严格遵守组织人事工作纪律。二是规范文明服务。组织编制了《文明办公用语手册》，对接待来访、接听电话、到基层办事等方面用语进行具体规范。三是转变服务观念。引导组工干部增强责任意识，提高思想觉悟，切实实现由“管人”向“服务”转变，坚持从小事出发、注重细节，把小事做好、好事做实，成绩面前不夸耀、困难面前不退缩，把“关心人、爱护人、凝聚人、感召人”的服务理念体现在精神上，落实到行动中。四是解决实际问题。在开展“组织部长下基层”活动中，组工干部深入镇（街道）、县直单位、结对共建帮扶村，采取召开座谈会、开展“一对一”谈心谈话、现场办公等形式，听民声、问良策、办实事、解难题。四、强化和谐建设，提高协作精神。树立“以人为本”理念，营造和谐部风。一是倡导健康文娱活动。加强部机关文化建设，制发了《关于广泛开展文体活动倡导健康文明生活方式》的实施方案，提倡少喝酒多运动，不打麻将多打球，积极开展读书学习、乒乓球赛、羽毛球赛、登山等丰富多彩、健康第2页共3页有益的文体活动，努力把组织部机关建设成为积极向上、团结和谐的机关。二是开展定期谈心活动。建立部领导与股室负责人、股室负责人与组工干部定期谈心谈话制度，广泛开展思想交流活动，听取意见建议，掌握了解...