合同管控方案合同管理形式以书面的形式签订为常见
签订书面合同的重要性体现在以下二方面:首先,是双方存在合同关系的重要证据,有利于保护双方的合法权益;其次,避免双方履行过程中产生争议,有效规避企业经营风险
为提高合同管理水平,为加强公司合同管理工作,对合同的签订、履行、变更和解除进行规范化管理,对合同的履行实施有效监督
为进一步规范合同管理,依据集团公司合同管理“三审一复核”的要求,结合企业自身实际情况,制定管控方案如下
一、健全合同管理制度,更新合同管理相关条款(一)遵守《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,完善企业合同管理制度,以集团公司《合同管理制度》为依据,依据集团公司每月合同管理通报在管理中“共性突出”问题,结合公司合同管理实际,细致修订完善企业合同管理的各项制度,做到依制度做事
(二)组织合同相关部门人员认真分析历年合同管理运行情况,进一步探索细化合同管理,明确各环节的合同管理职责,修订完善合同管理工作制度体系及流程,规范合同管理人员职业操守
(三)及时传达、落实集团公司对合同管理工作的新要求,收集国家法律法规及行业标准的更新信息,及时更新修订合同样本中的相关条款,确保合同管理制度的有效性
二、制定系统的合同管理年计划(一)每年在年底制定来年的合同管理工作计划,结合企业发展实际及需要,简要总结去年度企业合同管理工作的不足,找出管理薄弱环节,有针对性做好本年度合同工作计划重点及工作提升目标
(包含:管理目标、工作重点、内容培训、合同管理提升措施等)(二)合同管理工作计划要明确分解到各季度月份,分步骤推进、落实具体要有时间节点和阶段性目标
(三)合同管理计划报上级部门审核,确认计划实施的可行性后,然后执行
三、合同审核会议组织召开(一)合同承办部门应该提前做好合同在本部门内预审、自审工作,部门内预审工作由部门负责人亲自审核,掌握好提报审核时间,以避免影响合同接续和签