大学生的创业需求及政策支持研究分析 人力资源管理专业VIP专享VIP免费

大学生的创业需求及政策支持研究【摘要】近几年来，随着我国人口的减少以及我国大学的广泛招生，从而导致我国大学生的就业率不断的下降。所以，近几年来我国大学生的就业难的问题已经成为我国关注的焦点。在这种形式下，我国政府不断的提倡毕业大学生或是在校大学生进行自主创业，一方面解决自己毕业之后就业难的问题，另一方面还可以增加更多的就业岗位提供给将要毕业的大学生。为此我国政府也对此做出了很大的努力，出台了很多政策支持大学生自主创业。但是，根据我们调查得出：我国大学生的自主创业的比例大约占总毕业生的百分之二，相对于其他国家来说来远远不如。根本原因就是我国政府在支持大学生自主创业的相关政策方面依然存在很多的问题。本文主要介绍目前我国大学生的就业现状以及在创业过程中遇到的问题，以及政府支持大学生创业作出的一系列支持进行阐述。【关键词】：大学生、自主创业、政府支持1.目前我国大学生的就业现状1.1就业岗位少，竞争压力大近几年来随着我国大学的不断扩招，大学生的数量不断增加，但是另一方面，我国的就业岗位并没有因此而有所增加，从而导致多大大学生同时竞争一个就业岗位。由此可见，我国大学生的供应远远大于企业的实际需求。另外，企业在发展的过程中会不断的吸收大量的专业性人才，这些人才的吸收一般通过两个渠道，一方面是在刚毕业的大学生比较优秀的人中不断的培养，另一方面是在本企业的人员中不断提升，这也加大了毕业大学生竞争压力的不断增大。对于刚刚进入社会的大学生来说，大学生具备更多的是理论知识，对于一些实战经验以及工作需求了解的很少，从而导致企业在选拔专业性人才的时候往往在本企业的工作人员中进行选拔，导致大学生就业的机会大大减少，同时还不断加大了大学生与企业工作人员的竞争力，这也是导致目前我国大学生就业难的重要因素之一。1.2大学生的就业观念薄弱作为大学生来说，大多数他们都有很大的报复，励志要为祖国的发展奉献自己的一份力量。他们不想在平庸的岗位上奉献自己的一份力量，大多数的大学生认为自己受到高等的教育，自己已经具备了相应的技能来任职更好的岗位。但是他们没有意识到很小的岗位也有它独特的功能，任何重要的工作都是由这些小小的岗位构成。并且想根据目前的形式分析，我国的就业岗位很多，但是，这些就业岗位处于高级管理职位的较少，但是处于低级工作人员的岗位较多。由于我国大学生的就业观念薄弱，导致大学生面对很多的普通工作他们不愿意仅仅局限于这些工作，认为自己的能力远远可以胜任更好的工作，从而导致出现“高不成低不就”的局面。也就是因为这样，才加大了大学生自主创业的步伐。2.大学生的创业需求随着我国经济的不断发展，我国大学生的创业之路面临着巨大的挑战以及机遇。在大学的校园里出现了各种职业规划大赛、自主创新大赛以及自主创业团队等，这些首先为大学生提供一个良好的学习环境。通过模拟实战经验一方面可以培养他们的组织管理能力，另一方面还为他们不断的积累经验，为今后的创业奠定结实的基础。令人高兴的是，在学习的过程中，很大大学生做出了惊人的成绩。例如：浙江大学的学生集体投资10万人民币创建了进出口有限公司，在短短一年的时间内公司的销售额高达400万元人民币；在校大学生在短短的一年内利用自己的智慧将300元的成本变成3万元。这些成功的案例告诉我们只要努力，大学生具备一定的创业需求以及创业能力。下面我们简单的介绍一下大学生的创业需求的特征。2.1创业主要集中在第三产业对于刚走出学校大门的大学生来说，他们首选的创业对象就是第三产业。在学校期间他们学到最多的知识就是自己的沟通以及表达能力，但是对于组织管理以及工作经验极其的缺乏。所以，对于刚刚毕业的大学生来说他们主要的优势就是利用自己的沟通和表达能力进行创业。面对信息如此发达的年代，大学生利用信息的优势与外界取得联系并得到客户资源，并通过沟通得到客户对我们的信任。由此可见，以信息、服务业为主的第三产业，大学生在从中发挥着至关重要的优势，也就是因为如此，大学生才能在这些领域取得优异的成绩。2.2创业主要以个体经营为主对于刚步入社会的...