坚持全面从严治党聚焦监督执纪问责坚持全面从严治党聚焦监督执纪问责切实履行党章赋予的神圣职责各位代表、同志们：我受局纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。主要工作回顾20XX年以来，在局党委的领导和上级纪委的指导下，纪委坚持以十八大、十八届中央纪委历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以企业健康发展为目标，以整风肃纪为抓手，聚焦中心任务，坚守责任担当，强化执纪监督，在继承中发展，在改革中创新，各项工作取得明显成效，为企业改革发展稳定发挥了保驾护航作用。一、强化保障，落实“两个责任”的完整链条迅速形成（一）强化组织领导，突出齐抓共管一是主要领导带头抓。党委认真落实“六个必须”的工作要求，坚持将反腐倡廉建设与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保“两个责任”落到实处。每年初召开党建暨反腐倡廉建设工作会，明确全年工作目标和任务；20XX年以来，党委会54次听取纪委工作汇报、专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，帮助解决重大问题；党政主要负责人带头讲廉洁党课，督促各级领导班子成员切实履行“一岗双责”，建立了党委统一领导、党政齐抓共管的领导体制。二是分解责任各自抓。修订局《党风廉政建设责任制实施办法》，制定落实“两个责任”主要工作分解表，坚持每年初下发反腐倡廉建设工作要点及任务分解、签订《责任书》、下发《通知书》，构建起一级抓一级、各尽其责、上下结合，齐抓共管的工作机制。三是相关部门合力抓。相继成立局党风廉政建设领导小组、惩防体系建设领导小组、廉洁文化建设领导小组、监督委员会、党风建设和反腐败工作协调小组，定期第1页共4页分析、研究党风廉政建设工作中的重要问题，形成工作合力。创新构筑反腐倡廉立体架构，在各专业部门设置14名党风廉政建设工作联系人、多元支部设专人牵头负责本专业及多元产业的党风廉政建设工作，健全了纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与的反腐败工作机制。（二）扎紧制度笼子，突出常态机制着力构建以拒腐防变教育机制、权力运行监督机制、源头治理预防机制、查处腐败惩戒机制于一体的反腐倡廉建设长效机制，强化纪律约束，实施“通电工程”，使纪律真正成为“带电的高压线”。坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人，20XX年以来相继出台了涉及营销、生产、物资等领域规章制度270项，逐步构建了“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不想腐”的自律机制，把权力关进制度的“笼子”。（三）聚焦主责主业，深入推进“三转”聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，深入转职能、转方式、转作风，全面调整局纪委内设机构，共清理减少议事机构22个，规范纪委书记分工，切实履行好组织协调、执纪监督、作风督查、案件查办、警示教育等五个方面监督责任。（四）加强督促检查，突出责任追究落实“两个责任”考核机制，将党风廉政建设责任制的落实情况纳入目标管理体系，坚持开展日常督促检查、年度检查，强化考核结果运用，切实解决党风廉政建设干好干坏一个样、落不落实无所谓的问题。加大责任追究力度，5年来，先后对6名正科级及以上领导干部追究管理责任，对发生违纪违规事件责任单位评先选优实行“一票否决”，先后2次对2个发生违规事件的单位取消廉洁文化单位申报资格，推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。二、多措并举，党风廉政建设责任制落实持续深入（一）坚守责任担当，突出主责主业1、把巡视工作作为首要政治任务。先后召开13次党委会研究部署巡视工作，配合、推进各级巡视，认真落实交办任务，加强巡视结果运用，切实发挥巡视工作发现问题、及时纠偏和第2页共4页正风肃纪的作用。一是认真落实公司巡视整改方案。完成网公司关于中央巡视组反馈意见总体整改方案，针对查找出的73个问题梳理143项整改措施，实行销号管理，全面完成整改任务。二是切实开展公司巡视整改。针对巡视组反馈的20个问题制定43项整改措施，按要求完成整改，建立长效机制，持续改进。三是扎实开展内部巡视工作。聚焦一个中心，紧扣“四个着力”，成...
