劳动合同书甲方：______________________________________乙方：______________________________________合同类型：__________________________________合同签订日期年月日编号新疆生产建设兵团劳动和社会保障局监制ini甲方基本情况甲方（用人单位）名称（盖章）法定代表人：（签章）职务：注册地址：经济类型：邮政编码：联系电话：委托代理人：（签章）职务：联系电话：___________________________乙方基本情况乙方（劳动者）姓名：（签名）性别：族别：年龄：出生日期：年月日居民身份证号码：_______________________________________在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________邮政编码：_____________________________________________户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规及规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守。一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，按下列种形式确定劳动合同期限：A、固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。B、无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年—月日。C、以完成一定工作任务为期限：自—年_月_日至年_月_日_时止。二、工作内容和工作要求第二条甲方根据工作需要并经乙方同意，安排乙方从事工作，具体岗位职责和工作要求按岗位协议、承包合同执行，甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位。第三条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规和有关规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间第四条甲乙双方协商确认按以下条款执行工时工作制。A、标准工时工作制。B、不定时工作制。C、综合计算工时工作制。四、劳动报酬第五条甲方按工资分配形式执行，只要乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。五、社会保险第六条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣缴；不能代扣代缴的，由乙方自行向有关部门缴纳。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方按照国家、自治区有关规定，做好乙方的劳动保护和职业危害防护工作，创造良好的劳动安全卫生条件。甲方如实告知乙方生产过程中可能产生的职业病危害，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第九条甲乙双方变更本合同，按照《劳动合同法》第三十五条规定执行。第十条甲乙双方解除、终止、续订本劳动合同应当按照《劳动合同法》和有关政策规定执行。第十一条甲乙双方违法解除劳动合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第十二条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。八、当事人约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：九、劳动争议处理及其它第十四条甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。第十五条本合同的附件如下：1、____________________________________________________2、____________________________________________________3、____________________________________________________第十六条本合同未尽事宜，按国家、自治区有关规定执行，国家、自治区未作规定的，由甲乙双方协商确定。第十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签...
