目录摘要.....................................................................................................................................4引言...................................................................................................................................4第二章安徽迪科数金科技有限公司薪酬体系分析.............................................................62.1安徽迪科数金科技有限公司概况.................................................................................................62.2安徽迪科数金科技有限公司薪酬体系现状分析.........................................................................62.2.1安徽迪科数金科技有限公司薪酬水平.............................................................................62.2.2安徽迪科数金科技有限公司薪酬结构.............................................................................72.2.3安徽迪科数金科技有限公司员工薪酬满意度调查..........................................................92.3安徽迪科数金科技有限公司现行薪酬存在问题.....................................................................122.3.1薪酬缺乏吸引力...............................................................................................................132.3.2与岗位匹配度低...............................................................................................................132.3.2薪酬缺乏公平性...............................................................................................................132.2.4薪酬结构不合理...............................................................................................................132.2.5缺乏有效的激励制度.......................................................................................................142.2.6津贴福利不完善...............................................................................................................14第三章安徽迪科数金科技有限公司薪酬体系优化设计...................................................153.1绩效考核优化.......................................................................................................................153.2薪酬水平重新设计...............................................................................................................163.3薪酬结构优化设计...............................................................................................................17第五章结论...........................................................................................................................20参考文献...................................................................................................................................20附录.......................................................................................................................................22致谢.......................................................................................................................................27摘要本论文在行业背景的基础上对安徽迪科数金科技有限有限公司的薪酬现有状况进行了梳理，结合薪酬相关理论，基于薪酬满意度调查了解到目前的薪酬体系主要存在薪酬内部公平性不够，结构不合理，制度缺乏约束和激励等问题，接着对问题产生的原因进行分析，在薪酬理论基础上提出优化薪酬体系的方案。本论文主要包括五大部分：首先是绪论，对研究背景、研究意义、国内外研究现状以及研究方法进行介绍；接着是论文的理论部分主要是薪酬相关理...
