监察室风险预警防控总结VIP免费

监察室风险预警防控总结省经信委监察室腐败风险预警防控工作总结根据省经信委《关于印发的通知》（鄂经信发"20XX"62号）的要求，纪检监察室积极参加委党组组织的腐败风险预警防控学习教育活动，按照”标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，及时发现和防控各类风险，借鉴、学习好的经验及做法，从源头上防治腐败，扎实开展反腐倡廉，促进委机关建设。现将监察室开展腐败风险预警防控工作及做法总结如下：一、围绕重点岗位，全面排查风险1、组织本室干部坚持“三个方面”排查（思想道德、岗位职责、制度机制风险），通过对所担负的工作职责逐一排查，对权力运行和工作程序的每个环节逐一分析，对每条制度执行情况逐一检查，找出存在的所有腐败风险点。2、“五步法”排查（自身找、群众帮、领导提、集中评、组织审）。委分管领导统筹，监察室主任亲自抓。我们请纪检组长张嗣顺同志来进行领导提，集中评，组织审，明确分工，责任到人，强化学习检查和责任追究，哪里出现问题，追究哪里的责任。3、订准防控措施。通过深入分析每一个腐败风险点产生的主客观原因，有针对性地制订切实可行的防控措施，对腐败风险点实施有效的防控，从思想上筑牢清廉从政的堤坝。通过排查，我们共制订防控措施4个。4、纪检监察室内部排查。针对岗位职责，部门职能，深入排查，查找出风险点及表现形式，制订防控措施。通过排查，共查出风险点5个，其中信访举报受理人岗位类2个，领导岗位类2个，印章保管员岗位类1个。二、完善制度，规范工作流程1、纪检监察室根据查找出的腐败风险点，及时修订、完善相关规章制度。我们将原有的制度全部清理出来，然后根据权力分解和固定流程的要求，对照查出来的风险点，对制度进行第1页共3页修改完善，用制度管人、管事、管权，降低腐败风险，我们共清理制度18个，修改制度8个，其中涉及请示报告制度、责任追究制度、分工负责制度等方面。在此基础上，我们将委相关工作制度分发到每个纪检干部手中，人手一份，作为每名纪检干部的行动指南。2、规范工作流程。在权力清理、分解的基础上，我们结合政务公开，政风行风评议等工作要求，将各项工作运行流程逐一梳理，去繁就简，优化重塑，制作了业务工作流程图，并用图表的形式将工作流程进行固化。在图上标明风险点警示，保障信访接待、纪检监察工作规范性。下一步，我们将工作流程制作上网，坚持政务公开。3、健全防控网络推行政务公开，抓好监督防范，减少风险发生，确保安全，是做好腐败风险预警防控的关键。一是利用政务公开栏宣传业务、国家政策及工作流程。让信访、来访人员对相关政策和办事程序情况一目了然。二是委机关网站宣传相关政策，报道最新资讯，提供查询，网上办理业务。提高了办事效率，方便社会群众查询和监督。三、科学把握人才内控体系，彰显自身特色和亮点一是在绘制权力运行流程上突出“优”。在制定流程过程中遵循依职能定事项、依事项绘流程、依流程明确岗位职能的工作思路，每个事项流程的确定，必须经过集体讨论，每一项工作流程都必须做到简明、直观，责任主体明确，确保纵向直接控制，横向相互牵制，确保下道程序对上道程序的控制和每道程序之间的相互制衡。二是在排查权力运行风险上突出“准”。坚持“以人为点、以程序为线、以制度为面”，重点从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务操作风险等四个方面进行全力搜索和深入排查。三是在制定风险预控措施上突出“实”。为达到有效预控风险的目的，必须将预控措施落实与工作流程运行紧密“绑定”。一是将风险点与预控措施一一对应，要求每条措施都要有可操作性，避免“流于形式”；二是将“内控”制度建设纳第2页共3页入防范风险点安全的监控系统，避免“体外循环”。四、初步成效。一是进一步增强了干部的反腐倡廉意识。通过宣传教育、学习感悟、风险排查、制订措施，使全体监察干部认识到腐败风险防控是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程，进而增强了大家的防风险意识和强责任意识。二是进一步规范了业务工作流程。通过清理权力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，简化了工作流程，达到...