公司制度(初步)VIP免费

公司管理制度2014年2月16日第2页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共37页行政事务管理制度第一条：总则一：为加强公司行政事务管理，建立公司内控机制，理顺内部工作关系，使公司管理标准化、制度化，确保行政事务管理环节有序、高效运作，增强管理工作的执行力，提高办事效率，特制定本规定。二：公司管理理念：以岗定责、以责考绩、以绩评优、以优劣汰。三：公司工作方针：履职尽责、团队协作、热爱企业、争创效益。四：本制度所指行政事务包括总则、办公用品管理、办公设备管理、办公卫生管理、办公安全管理、公司档案管理、公司保密管理、公司印鉴管理、公司公文管理、公司合同管理仓库物资管理、公司食堂管理等。五：公司办公室为执行本程序的责任部门；适用于办公室涉及的行政管理、各项工作及各职能部门涉及与行政相关的事务。第二条：办公用品管理一：每月月底前，各部门负责人将该部门所需要的办公用品制定计划提交行政部。二：行政部指定专人制定每月办公用品计划及预算后负责将办公用品购回，行政部根据实际工作需要有计划的分发给各个部门。由部门负责人签字领回。三：除正常配给的办用品外，若还需要用其他用品的须经行政部主任批准方可领用，电话电脑、打印机等需总经理批准。四：公司新聘员工的办公用品，行政部根据主管领导提供的名单和用品清单，附则为其配齐，以保证新聘人员的正常工作。五：行政部要做到办公用品的库存合理、开支适当、保管良好。六：负责购发办公用品的人员要建立账本，办好入库、出库手续，出库一定要由领用人员签字。七：项目结束、员工离职办公用品及时收回。第三条：办公设备管理一：由行政部建立固定资产台账，统一编号、贴标签，并办理领用签署手续，按领用者直接保管责任，部门负责人负监督责任的办法实施保管责任制。第3页共37页第2页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共37页二：公司电话是为公司办公室所用不得打私人电话，员工应爱护使用，损坏赔偿。三：公司员工使用的手机原则上加入公司网，行政部根据主管领导审批的金额按月充入员工账户，员工必须保持通讯畅通。四：公司传真机由行政部专人负责使用及清洁保养，其他人未经许可不得随意使用。五：凡收到的传真，及时分送相关部门。六：复印机由行政部专人操作及清洁保养，严禁复印与工作无关的资料。七：复印纸、打印纸由行政部统一购买及管理，以节约费用、降低成本、减少浪费为原则八：电脑设备、软件及电脑上的记录或数据均属公司财产，统一由行政部登记入固定资产台账，建立设备档案。日常管理责任为使用部门主管及领用人员。九：电脑设备统一编号，包括主机、显示器、打印机、网络通讯器、UPS电源，并记录相应的参数数据，以利于维修保养。保管责任人，必须确保设备的安全、清洁，定期检测病毒。十：电脑设备的任何维修、移动、重新调配，须经行政部主任同意并作记录存入设备档案同时变更固定资产台账。十一：电脑设备的密码修改须经部门经理或其授权人批准，且必须使用部门做变更记录并交行政部主任归档。十二：行政部每年清点核对一次设备档案，相关人员离开公司前由行政部负责收回其保管的电脑设备并检查配置是否齐全，发现问题及时告之行政部主任并处理。十三：软件及数据建立软件档案，所有软件必须在行政部存档，包括原程序的软盘备份、使用说明书及软件文档，行政部将所有软件备案。十四：各部门录入电脑设备的数据必须拷贝备份，同时提供磁盘文件的内容目录交行政部备案。十五：修改电脑软件密码必须修改相应的软件档案记录，并及时将备份存入行政部，重要软件数据必须有两份备案。十六：使用电脑人员或电脑操作员请长假或离职时，部门负责人必须将其所有设备封闭或做临时移交记录，即使其尚未离开公司亦立刻停止其使用权（修改开机密码），不得其拷贝出任何数据。十七：电脑设计人员或电脑操作员不得将任何软件或重要机密数据交给第三者，特殊情况报总经理批准并报办公室备案。第4页共37页第3页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共37页十...