广西壹机通科技有限公司管理制度汇编（试行）2014年6月编制目录第一部分公司管理制度大纲第一章总则………………………………………………1第二章公司组织架构图……………………………………3第三章岗位职责…..……………………………………….4第二部分行政管理条例第一章总则………………………………………………14第二章办公室管理.....…………………………………..16第三章会议管理规定……………………………………....19第四章用车管理规定……………………………………....21第五章印章使用管理规定…..……………………………..21第六章合同管理制度……………………………………...24第三部分人事管理制度第一章总则……………………………………………...29第二章招聘、调动、离职等管理………………………...30第三章考勤管理…………………………………………...31第四章薪资管理…………………………………………...33第五章员工考评管理……………………………………...36第六章员工奖惩制度……………………………………...39第四部分财务管理制度第一章总则……………………………………………...45第二章差旅费管理规定…………………………………...50第三章工薪福利支付流程………………………………...52附：行政常用表格………………………………………………..52第1页共67页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共67页第一部分公司管理制度大纲第一章总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。第2页共67页第1页共67页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共67页六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则：一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、不断学习，提高水平，精通业务。公司理念：舍得、修行、谦和、实效。第3页共67页第2页共67页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共67页公司愿景：引领手机消费新时尚，实现异业联盟壹机通。第二章公司组织架构图第4页共67页第3页共67页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共67页第三章岗位职责一、董事长岗位职责1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实，处理其他由董事会授权的重大事项。2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并报董事会批第5页共67页第4页共67页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共67页准和备案。4、决定公司高层...
