公司职业健康管理办法(修改)VIP专享VIP免费

第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页职业健康管理办法第一章总则第一条为了加强职业卫生管理工作，有效预防、控制和消除有害职业因素，防治职业病，保护职工健康，促进施工生产，特制定本办法。第二条本管理办法是依据《中华人民共和国劳动法》、《职业健康管理办法》等法律法规以及《职业安全健康管理体系规范》（GB/T28001-2008）等标准的规定并结合公司实际情况编制而成，以达到控制职业健康风险、持续改进职业健康绩效、保护劳动者职业健康的目的。第三条本管理办法适用于公司内与职业健康有关的各部门、各单位（包括参与公司项目工程施工的协作单位），适用于公司与职业健康有关的各项管理和作业活动；同时，本办法也适用于内部和外部（包括认证机构）用以评价公司满足职业健康安全管理审核规范的能力。第四条职业健康目标：每年对从事有害作业的员工进行健康检查，员工因工职业病发生率小于0.1‰。第二章职业健康管理体系与职责第一节职业健康管理体系第五条公司成立职业健康管理委员会，委员会是公司职业健第2页共16页第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共16页康管理的决策机构。委员会主任由公司总经理、党委书记担任，副主任由公司分管职业健康的副总经理、总工程师、纪委兼工会主席、总会计师等担任，成员由公司工程与技术管理部、安质部、物资设备部、中心试验室、经管部、经营部、财务部、人力资源部、综合办公室、党委工作部、工会办公室、纪监审计室负责人组成。综合办公室和人力资源部是职业健康管理的日常工作部门，工程与技术管理部、安全质量部、中心实验室、财务部、工会办公室等部门是职业健康管理的相关部门。第六条公司所属各项目部、各建制队、长铁劳务公司、武汉分部应成立职业健康领导小组，负责本单位的职业健康事项的决策。领导小组由单位第一负责人主持，相关部门人员组成。负责人对职业健康管理全面负责，分管职业健康工作的副职受负责人委托具体分管职业健康管理工作，职业健康专职管理人员负责职业健康管理措施的制定、实施和落实。第二节公司领导和主要职能部门职业健康管理职责第七条公司负责人1、全面负责本级职业健康管理工作；2、组织本级职业健康管理目标的制定、分解工作，围绕目标开展有效的管理活动，并不断推进职业健康管理、改进工作；3、负责职业健康法律、法规和标准在本级的落实、实施，主持对本单位是否符合职业健康法律、法规要求进行的评价；4、负责实现职业健康管理目标、指标所需人、财、物等各项资源的配置工作；5、负责组织对职业健康管理绩效进行检查，并监督改进措施的落实。第3页共16页第2页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共16页第八条公司分管职业健康工作的副职1、协助公司负责人对职业健康管理工作进行监控；2、主持制定存在重大职业危害因素工程的职业健康保护措施，组织相关部门解决相关职业健康保护技术问题；3、监督职业健康管理文件在公司、所属项目部、工程队及施工全过程的全面落实；4、组织、协调重大职业健康事故的调查、处理，审核处置技术方案和纠正措施。第九条公司综合办公室1、负责识别、获取国家、地方颁布的劳动卫生、职业危害、职业病、职业中毒等方面的法律、法规、规章和标准；2、负责拟定本级职业健康管理目标和各项指标并指导实施；3、负责职业健康管理工作的内、外部信息沟通和交流，接收与职业健康有关的投诉；4、负责职业健康保护文件、记录、资料管理，做好相关文件资料的登记、保管、整理、归档工作；5、负责办公区职业健康管理，实施办公区域内职业健康保护各项工作。6、负责全公司职工的健康体检工作。第十条公司工程与技术管理部1、负责监督施工过程中的职业健康保护工作，指导解决施工中，因施工工艺改变或新的材料、技术、设备运用而可能导致增加职业防护不足、职业危险增加等相关的技术协调问题；2、负责监督检查本级或下级单位职业健康管理工作；3、参与重大职业健康事故的调查、处理，并提出相关解决方案。第十一条公司安全质量部1、负责本...