在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言稿VIP免费

在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言中共××区委××各位领导，同志们：根据会议安排，下面我把自己在分析评议阶段抓“党性分析”工作的情况以及自身参与的情况作个汇报。一、推动工作做到“六抓”（二）抓督查。在分析评议阶段任务重、时间紧的情况下，为保证规定动作的严格到位，注重了对各基层组织和党员的督促和考核。一是实行量化考核。根据全区规定动作的要求，制定了量化考核表，对基层组织开展活动的情况、党员参加活动的情况均实行了任务分为分的考核，并对这一阶段考核的结果，将在下一阶段的转段动员工作会上进行排名通报。二是重视发挥区委督导组和人民监督员的作用。将名监督员分成个组，与区委个督导组相对应，分别对全区个单位进行监督。要求凡是开展活动，都要请监督员参加；同时，还规定，在活动各个阶段，人民监督员有权选择不同的党组织，进行随时监督。并且，直接听取各督导组长对各支部开展工作情况的汇报，及时了解掌握基层工作开展的动态情况。三是实行督导检查反馈制度。要求督导组对各单位实施例行检查，发现了需要整改的问题要开具“反馈单”，指出存在的问题和反馈的意见，对不能整改到位的，将暂缓该单位的验收转段，并予以通报批评。四是重视发挥党员县级领导的督导作用。每个县级领导都按各自的分工建立了联系点，深入联系点进行检查指导，保证了教育活动的扎实开展。（四）抓领导。在转段动员会、参加联系点的会议上多次强调，“二阶段工作能否取得实效，关键在领导干部能否带好头，能否‘撕破脸’，深刻剖析自己，敢于开展批评，勇于自己纠正，做好表率”，明确要求全区副科级以上的领导干部在第1页共3页分析评议阶段，要主动把自己摆进去做到“八个带头”：带头参加所在党支部的活动，带头查找和解决单位及个人存在的突出问题，带头主动征求分管部门或单位的意见，带头征求下级机关和单位的意见，带头搞剖析，带头开展交心谈心活动，带头撰写个人党性分析材料，带头开好民主生活会。县级党员领导干部还要主动下基层，广泛听取群众意见，参加联系点领导班子的民主生活会，做好指导督促。以实际行动为广大党员做出表率，以自身的模范作用，引导和推动广大党员积极自觉地搞好分析评议。（五）抓整改。在分析评议阶段，提出了注重在四大工程上下工夫，求实效。注重“两促进，两不误”。坚持一手抓先进性教育，一手抓当前工作；一手抓学习，一手抓整改。注重了把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的立说立行、马上就改。例如在先教活动中，首先解决了何市镇双桥子水库水源污染问题，得到了唐坚书记的肯定批示。目前，全区“三会”已顺利召开，各方面的工作正在有条不紊地安排、布置和推进，预计全区工业经济将再次实现首季“开门红”。二、自身分析做到“五个带头”（一）征求意见带头找“问题”。一是注重广泛性。发出了《党员征求意见表》余份。注重分层次、多渠道，分别收集了区级、乡镇街道部门有关领导、普通干部的意见和建议。注重多形式，主要通过邮寄在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言第2页电话、当面填写、意见箱收集等形式。二是注重深刻性。对余份填写内容“空洞”，只写优点、成绩不写缺点、问题的《意见表》，诚恳地要求予以“返工”重填，不见问题不“罢休”。（二）交心谈心带头听“建议”。截至目前，已与全区副县级以上领导干部和基层单位党政“一把手”做了集体谈心，分别同全区名副县级以上领导干部，名乡镇、街道、部门“一把手”，名普通党员、群众以及督导组的老同志进行了个别交第2页共3页心谈心。交心谈心中，一是注重听“真话”讲“真话”。“泛泛而谈”、“浅尝辄止”的话不听，响亮地向对方提出：“作为党员，让我们说说心里话”，引导谈话对象袒露心迹，相互真诚沟通。二是注重听“话外话”讲“艺术话”。注重从谈话同志的言语中展开联想和分析，深度思考，从里面找出“弦外之音”；注重根据不同的谈话对象的性格、工作特点，注重自我谈心在方式上多元化，使对方...