廖俊波式好干部好党员会议发言稿范文VIP专享VIP免费

廖俊波式好干部好党员会议发言稿学习廖俊波，做个好干部习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示，广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。廖俊波用其短短一生，向广大党员、干部展示了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。毫无疑问，廖俊波是广大党员、干部时刻看齐的榜样。中共中央、省委、市委、县委先后发出学习廖俊波同志的通知，7月8日市委组织党员听取了廖俊波先进事迹汇报团汇报，通过廖俊波个人事迹，个人认为学习廖俊波式好干部要从以下几个方面学习。一要学习廖俊波“向下跑”的调研能力。调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个重要组成部分。廖俊波到XX县区XX县区委书记后做的第一件事就是组织开展了为期两个月的调研。领导干部应该像廖俊波那样，把调查研究作为做好工作的“敲门砖”，以满腔的热情，“眼睛向下的兴趣和决心”、“求知的渴望”、“甘当小学生的精神”，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，为开展工作“充好电”，不能心中无数胆子大、情况不清点子多，关起门来瞎指挥、拍拍脑袋乱表态。二要学习廖俊波“团结人”的领导艺术。人心齐、泰山移。“把人心聚拢起来，把信心提振起来，政和才有可能发展。”廖俊波到XX县区履新后，组织全县副科级以上单位负责人，开了三天的发展务虚会，统一思想、凝聚共识。同时，注重以诚待人、以情动人、以心交人，让身边人变“要我干”为“我要干”。带队伍是领导干部的重要职责，领导干部要像廖俊波那样，多与干部谈心谈话，了解和熟悉干部，善于调动和激发身边干部的积极性、主动性和创造性，心往一处想、劲往一处使，齐心协力履好职、尽好责，不能“各吹各的号，各唱各的调”。第1页共2页三要学习廖俊波“加油干”的工作作风。无论当镇长还是当党委书记，无论是当县委书记还是副市长，廖俊波走到哪里，哪里就会大变样。工作能否“大变样”，是衡量一名领导干部有没有担当意识和责任意识，有没有务实精神和创新精神的“试金石”。领导干部要像廖俊波那样，始终牢记党的嘱托，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，撸起袖子加油干，甩开膀子抓落实，做到干一行、爱一行、钻一行、干好一行，确保工作年年有发展、岁岁上台阶，不能墨守成规，固步自封，平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。领导干部怎么干。摆在面前的榜样就是廖俊波。干部干事，应该以“为民”为初心，以“自律”为内省，以“实干”为要求，把党和人民事业当做矢志不渝的追求，创造出无愧时代的业绩。第2页共2页