医院新农合演讲稿
事和分配制度的改革,整洁的医疗环境,先进医疗技术及仪器设备引进等等,给医院注入了新的生机
当前,医院正全面落实职代会确定的:以病人为中心,以质量求生存、以信誉求发展的办院方针;实施创新管理治院、机制改革活院、诚信服务立院、改变作风兴院、精湛技术强院、高效低耗富院、农合医保稳院的战略举措,重塑全国示范中医院形象,迅速掀起二次创业新高潮的号角已经吹响
人浮于事,管理涣散,已成为历史,现在中医院人,个个争先,不甘落后,人人都想为医院多做贡献,都想做这场创业的主角
但是大家也知道,医院要发展,医疗、护理是关键,无疑医生和护士是这场二次创业的主角,医院现行工作大都是围绕着医疗、护理展开的,分配体制也自然向医疗、护理倾斜
也许有人要问:一样的天天上班,一样的撇家舍业,名、利回报相差很大,咱们这些职能科室人员为什么还要这样劲头十足,加班加点的干,到底图个啥
在这理我坦然的告诉大家
无论在任何岗位,都要有主次之分,每个人都需要摆正位置,给自己准确的定位,尤其应具有配角甘愿奉献的精神
在我看来,这种配角的奉献精神既不是套话、也不是大话、更不应该是空话,这种奉献就是我们每天勤勤恳恳、踏踏实实认真为患者报销,这种奉献就是全心全意、耐心细致为患者服务,有问必答,有难必帮;这种奉献就是争做文明窗口,做医院正面先传的喉舌,树立中医院人美好的形象于世人
我们科谁然不像医生、护士那样工作在第一线,每天经历着治病救人、无硝烟战场的洗礼,且有说不完的动人故事,但是,在中医院这个大家庭里,我们也是不可或缺的角色,小角色也有吸引人的地方,也有他的闪光点
我们科共计10人,除一名红长青以外,剩下的都是娘子军,在这里,除了新农合普通一兵角色以外,大多数人都扮演多重角色,有两个丈夫长年出门在外工作,一人守家照顾未成年孩子的,她们即当娘又当爹,有四个是三世同堂,要照顾孩子还第1页共2页不算,还要侍候年老