精准扶贫发言材料精准扶贫工作开展以来，县人社局把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，认真贯彻落实省、市、县关于扶贫攻坚工作的一系列方针政策和工作部署，充分发挥部门职能作用，以帮扶贫困人口实现稳定就业创业为重点，精确识别，精准发力，精细服务，分类施策，扎实推进，就业精准扶贫实现能转尽转、愿培尽培，应扶尽扶。一、加强组织领导，落实工作责任。县人社局围绕精准扶贫工作要求和省市扶贫开发会议精神，制定强有力的措施，下大力气打好这张就业扶贫“精准牌”。一是健全机构。县人社局成立了精准扶贫工作领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，抽调就业、社保、人才相关人员组成的领导小组。设立了协调推进组、数据统计组、信息宣传组三个工作组，制定详细的工作职责，有序推动精准扶贫工作顺利开展;二是出台了《XX县区就业与社会保障精准扶贫工作实施方案》，分类制定了技能培训、就业推介、创业帮扶、基地引领四大就业扶贫计划;三是与乡镇（街道）人社所签订了就业帮扶与社会保障责任书，形成了县抓落实，乡镇抓实施的有效工作机制，层层压实责任;四是汇总编印《就业创业文件汇编》、《扶贫工作文件汇编》，组织有关工作人员认真学习，掌握政策文件，提高思想认识，增强做好就业与社会保障精准扶贫的责任感。二、加大贫困人口培训力度，不断提升贫困劳动力技能素质。今年以来，县人社局以高度的责任感和强烈的使命感，强化帮扶措施，加大帮扶力度，以促进贫困人口就业为抓手，针对困难群体缺技能、少出路的现状，积极开展技能扶贫培训活动。一是摸清底数，确保就业扶贫培训工作有的放矢。县劳动就业办公室印制《XX省建档立卡农村贫困人口就业与社会保障统计表》，依托乡镇（街道）人社所，按照“村为单位、登门入户、精准识别、拓清底数”的原则，对全县贫困村建档立卡贫困人员进行全面调查，并将调查结果与扶贫部门掌握的数据第1页共4页进行筛查比对，经过比对分析，今年全县18922名建档立卡贫困人员中，符合帮扶条件的有4673人，其中有就业意愿876人，有培训需求139人，有创业愿望的27人，为制定就业与社会保障精准扶贫措施提供了第一手资料，为顺利开展精准扶贫培训工作打下坚实基础。二是加大精准扶贫培训工作的宣传力度，印制“精准扶贫就业技能培训明白纸”2万余份，利用就业直通车巡回宣传、组织人员现场宣讲、双联四包入户走访等形式将就业惠民政策送到千家万户，提高群众参与精准扶贫的积极性和主动性。三是紧密围绕当地产业发展和用工需求，采取“产业清单+培训项目清单+贫困人员名单”三单对接模式，由乡镇（街道）人社所组织参与，6家定点培训机构具体实施，采取包乡镇、包村（居）、包到人“三包”形式，对贫困人口进村入户实地开展易学实用的技能培训，并根据不同贫困村特点，确定不同培训内容，提高了扶贫培训针对性、有效性。今年春节刚过，为促进农村劳动者尤其是建档立卡贫困人员就业创业，组织开展了“2017年就业创业暨就业扶贫新春技能培训季服务活动”专项服务系列活动，分别在州城街道、东平街道、彭集街道、沙河站镇4个乡镇（街道）7处村居同步举办了面点制作、中式烹饪、蔬菜种植、电气焊、柳编工艺、农作物种植等专业培训。新春技能培训季的启动，标志着我县培训工作的全面铺开，截止目前，组织开展就业创业培训班34期，培训学员2058人;今年自3月15日开始，各个乡镇分期举办“XX县区农村电商创业带头人培训班”，有电商创业意愿的贫困人员优先培训，培训合格人员作为电商产业园在各村的联系人，颁发农村电商带头人证书，成为XX县区农村电商协会会员，纳入农村电商人才管理，对其全面赋能，接入培训、项目、金融及农产品上行等各类资源，链接阿里、淘宝、京东等各类平台，优先享受村级电商项目运营权，全力支持其带领村民通过电子商务脱贫致富。截止目前，已对66名建档立卡贫困人员进行免费技能培训，发挥了以提升贫困人员就业技能水平实现脱贫的倍增效应。三、积极打造“就业扶贫车间”推进就近就地就业精准扶贫。第2页共4页脱贫攻坚以来，就业与社会保障精准扶贫从贫困人口实际出发，科学把脉致贫原因，充分利用上级政策和资金...
