孙疃煤矿综采二区内部市场化三四级链式结算管理(4稿定稿)VIP专享VIP免费

第1页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共80页目录总则...................................................3一、基本结算办法..........................................3二、网络信息化应用........................................4第一部分各项规章制度.....................................一、综采工作面、两巷管理制度..............................5二、综采二区业务管理流程管理..............................9三、综采二区管理体系建设.................................10四、综采二区各项规章制度.................................21第二部分组织机构及考评办法...............................一、综采二区组织机构人员名单.............................35二、综采二区星级班组考核评分...............................36三、综采二区星级员工考核评分...............................37第三部分市场化分配标准及结算.............................一、综采二区职工工资、奖金分配方案.......................38二、综采二区计分、扣分标准.......39三、综采二区二、三级市场结算.....................................................43四、价格体系制定办法及程序...............................43五、内部市场化交易结算办法...............................44第四部分价格体系.........................................一、材料市场化价格表.....................................47第2页共80页第1页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共80页二、物资交旧明细表（1）..................................53三、物资交旧明细表（2）..................................54四、物资交旧明细表（3）..................................55五、物资交旧明细表（4）..................................56六、综采机电设备主要配件目录（1）........................57七、综采机电设备主要配件目录（2）........................58八、材料性设备赔偿价格表.................................59九、风动及液压工具赔偿价格表.............................60十、物资丢失赔偿价格表（1）..............................61十一、物资丢失赔偿价格表（2）............................62十二、物资丢失赔偿价格表（3）............................63十三、物资丢失赔偿价格表（4）............................64十四、物资回收价格表（1）................................65十五、物资回收价格表（2）................................67十六、综采二区以二级市场与三级市场定额单价...............68十七、综采二区二级市场与三、四级市场工序定额计分表.......69十八、综采二区三、四级市场拆除安全工序定额计分表.........71十九、综采二区二级市场及三级安装、拆除定额结算单价表.........................................................72第3页共80页第2页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共80页总则内部市场化二三级管理是内部市场化管理有效进行的关键是市场化管理的归结点和目标。价格体系将岗位和工作内容以价格的形式引入科区、班组内部市场，根据市场经济运行规则价值规律、经济杠杆和竞争机制的作用,使职工个人与科区、班组有机结合的管理机制,使科区与班组，班组与职工之间的协作关系和管理关系转变为，等价交换的经济往来关系。通过更为直接的数字和经济效益激发和带动科区、班组和职工投入安全生产，降低成本提高效益的安全生产工作中，从而促进矿井科学、持续、快速的发展。一、基本结算办法（一）日清日结以“计分制”为基础，将单位内部三、四级市场每天的生产经营收入以“分值换算”的方式进行“现金记账”，实现日清日结。第4页共80页第3页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共80页1、三级市场收入=工作日实际产量（工作量）×二级市场单价工作日标准分值=三级市场收...