贾校长要的教导发言材料做高运高效先锋队,当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵——在处创先争优座谈会上的发言2010年8月17日机务段党总支书记:贾新洲尊敬的各位领导、同志们:大家好。机务段现有职工450人,其中党员101人,分布在两个车间,43个行政班组,8个党小组,两个分支党支部和38个党员(安全)责任区内,主要负责我处25台内燃机车及一台大型内燃救援吊车的操作运用和维修保养工作,承担着中平能化集团铁路物资运输及沿线城乡居民乘降的动力牵引,是铁运处直属管理的主要生产运输单位之一。2010年5月份以来,按照集团、处党委的统一部署和要求,机务段党总支认真学习贯彻落实集团公司、处《关于深入开展创先争优活动的实施意见和实施方案》及领导讲话精神,紧紧围绕集团“千亿跨越”和处“十亿跨越”目标,积极宣传发动,广泛征集意见,商讨制定活动方案,确立了机务段“做高运高效先锋队,当反三违、无事故、保安全排头兵”的活动主题,深入开展了以创建“五好”党组织为总抓手,以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动,有效促进了各项工作顺利开展,为处“双过半”作出了积极的贡献。现将活动开展情况汇报如下:一、加强理论学习,始终在思想上创先争优首先,按照活动要求,机务段党总充分利用总支委员会、支部委员会、党小组会等形式和段内板报、《火车头月刊》等宣传媒介,积极宣传发动,组织学习文件精神,使广大党员干部人人明白开展创先争优活动的指导思想、目的意义和目标要求,进一步营造了浓厚的活动氛围。其次,领导班子始终坚持政治理论学习不间断,思想要求不放松。在中心组学习中采取学前温习、学中提问、学后复习第1页共5页的创新方式,有效保证了学习效果。并利用政治学习、党总支委员会扩大会议、党课等形式,建立了班子成员之间沟通和交流的平台,党员领导干部的“五种能力”得到显著提高。特别是段领导干部认真学习《廉政准则》,并积极参加测试答题。人人制定廉政责任制考核细则,撰写反腐措施,全员签订《信访稳定工作责任状》,并严格执行干部管理规定及外出请假审批制度,认真开展了“小金库”、“帐外帐”、“戴帽工资”自查自纠工作,党员领导干部做到了令行禁止,在全段范围内营造了风清、气顺的良好氛围。此外,机务段党总支以集团“抢抓发展机遇、实现千亿跨越”为主题,紧扣处“十亿跨越”目标和“一三九”愿景,以党课教育、党支部和党小组学习为依托,及时把握时事要点,编印党员干部职工专题学习资料,组织开办政治、法制、军事化礼仪专题培训班,教育引导全段党员干部和职工继续发扬巩固成绩,强基固本保安全,多拉稳跑保动力,切实发挥党员“五个带头”作用,积极带动全段职工以高运高效的佳绩保证集团公司、处奋斗目标的实现。二、开拓进取,带头在行动上创先争优为保证处、段年初提出的各项目标的顺利实现,机务段进一步完善了《机务段领导干部管理人员下现场跟车添乘考核制度》、《机务段学习型企业文化建设实施方案》、《机务段“党员安全(先锋)岗”、争当“三优”党员活动的工作措施及考核细则》等一系列规章制度,以“五个到位”为统领,以党员(安全)责任区创建为载体,继续深化学习白国周班组管理法,狠抓机车保养、记名检修、行车安全基础管理工作,加大职工培训、优胜班组建设争创力度,推行“五精”管理、安全自主管理,夯实作业环境达标、班组管理达标、职工行为养成达标三项基础,确保了机务段安全生产形势整体稳定。其次,领导干部以“创先争优”活动为契机,进一步转变领导干部作风,认真落实“五个到位”,坚持上车下线、跟车添乘、蹲点测速,带头走动巡视排查隐患,现场与职工沟通交流,掌握生产现场安全状况和职工思想动态,以此发现问题,解决问题,牢筑安全生产第一道防线。尤其是“安全生产月”第2页共5页活动开展以来,一是组织进行了全员集体签名宣誓仪式和经常性地现场安全大检查。二是领导班子成员坚持走动巡视人均15次以上/月,查出“三违”及不规范作业行为84起,罚款4500元,处理100人次,并有30人次降为c级职工。三是宣传发动,更新专题板报三期,并参加处排版展出...