“行政问责制”实施方案讲解为了严格学校管理，培养干部雷厉风行的工作作风，经学校行政办研究，决定本学期执行“行政问责制”。具体方案如下：一、行政问责制度适用于行政会全体成员。二、各处室在《工作计划》、《周历表》《行政执行力》上制定的目标任务不能按时按质完成，或者学校临时要求整改的事项以及学校领导分配的临时性任务不能按时按质完成，或者部门工作出现较大问题或事故，经学校核实后一律对部门负责人实行行政问责。三、在实行行政问责的同时，根据相关部门工作失误对学校造成的损失，对部门负责人进行行政处罚和经济处罚。行政处罚办法由学校向董事会提交研究决定，经济处罚办法见《行政问责制经济处罚条例》，经学校主要领导签字后由学校财务室执行。四、“行政问责制”对事不对人，不因行政处罚和经济处罚对干部个人产生看法。五、本制度解释权归校行政，从印发之日起实行。附件：《龙泉育才学校行政问责制经济处罚条例》一、教学部（初中部和小学部）：1、相关办公室卫生状况较差一次罚款10元。2、周历表上任务不按时完成，无故延迟一天罚款10元，临时性工作快速反应不到位影响学校整体工作一次罚款20元，督查通报问题不及时整改一次罚款20元。3、值日一次未到罚款10元（行政如公事要提前作好调整）4、学生出现较重病情，知情行政没有及时上报和妥善处理，导致重大问题发生的，由行政办视情况轻重予以处罚。5、上课接打手机一次罚款10元。6、《行政执行力》上任务不按时完成，无故延迟一天罚款10元，临时性工作快速反应不到位影响学校整体工作一次罚款第1页共18页20元，督查通报问题不及时整改一次罚款20元。7、总部抽查各块工作，如通报批评，造成负面影响，追究部门责任，视情节轻重，罚款20-50元。8、为规范教师教学行为，各部门领导进行明确分工，四楼：张俊、三楼：王星光、二楼：黄振兴，（有公事要提前作好安排）一楼：卢燕，每节上课前在教学楼考评，督查教师进教室情况，并作好记载。如查到不到者罚款10元。9、中层干部每月听课至少要达到六节，少一节扣10元。三、后勤部1、学校水路、电路出现故障没有按时维修到位的，延迟一天罚款20元，教师办公桌椅和学生课桌椅损坏等须维修的东西由教师填写维修清单，以清单上日期为准，一天内没有维修到位罚款20元。（小型维修）2、无故推迟师生就餐时间达5分钟以上罚款20元，超过10钟罚款30元，15分钟以上罚款50元。3、餐厅（含操作间）卫生状况差发现一次罚款20元。学生就餐秩序混乱一次罚款10元。4、饭菜质量、价格、服务态度等项目的民意测验（每月一次）满意率低入75%，每次罚款20元。5、食品采购把关不严，导致食品中毒事件，或采购价格与实际价格出入太大，由行政办视情况轻重予以处罚。6、澡堂不能正常使用一次罚款10元。（不含热水供应）7、所需物品不能按时到位，推迟一天罚款10元。（一周一次集中采买）8、夜里电扇、饮水机不关或教室长明灯，每次罚款10元。龙泉育才学校2008年2月23日第二篇：行政问责制实施办法行政问责制实施办法行政问责制实施办法行政问责制实施办法第一章总则第一条为强化各部门负责人的行政职责，增强责任意识、服务意识、效能意识，促进恪尽职守、依法检测，为服务对象和客户提供科学、公正、高效、满意的服务，根据《XX省质监第2页共18页系统行政问责制实施办法》等相关法律、法规和规定，结合本单位实际，制定本办法。第二条问责坚持权责统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公正公平的原则，按照干部管理权限分级负责，坚持教育与惩戒相结合、追究责任与改进工作相结合、加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，确保问责工作健康发展。第三条XX省计量测试技术研究院各所、部门正副职负责人不履行或不正确履行职责，造成不良影响和后果的，依照本办法问责。第四条各所、部门正副职负责人对岗位职责内发生的应该问责行为承担直接责任；各所、部门主要负责人对所管辖部门发生的应该问责行为承担主要领导责任。第二章问责事项第五条有下列情形之一的，应当进行问责：一、有令不行、有禁不止；二、独断专行、决策失误；三、滥用职权、违规检测；四、办事拖拉、推诿扯皮...
