XX森林公安局交心谈心活动实施方案第一篇:xxx森林公安局交心谈心活动实施方案xxx森林公安局“交心谈心讲团结,破旧立新促发展”活动实施方案局属各部门“交心谈心”活动是加强党的思想作风建设的重要形式之一
为贯彻落实十七大关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的精神,以及进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果和保持共产党员先进性教育活动成果,巩固和提高全体民警对组织的满意度,广泛听取民意
经研究,决定于2011年1月10日至2011年2月1日在全局民警中开展一次“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”活动,现制定如下实施方案
一、活动目的通过开展广泛深入的“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”活动,充分调动我局全体民警献言献策、群策群力的积极性,达到深入了解情况、改进选人用人措施、关爱民警、凝聚力量推动森林公安事业发展的目的,切实加强我局的思想政治工作,进一步提高全局各项工作满意度,为扎实深入开展“创先争优”活动,提供坚强的思想和组织保证
二、活动组织成立“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”领导小组组长:副组长:成员:活动领导小组下设办公室在局办公室,由xx兼任办公室主任,活动办公室人员从各部门抽调
三、活动对象范围“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”活动,范围上要求全体民警人人见面
谈心分为三个层次,即:领导班子成员之间必须谈,班子成员与分管部门负责人、民警必须谈,部门负责人与部门每位民警必须谈
方式上采取“一对一”的形式,每位民警要敞开思想,坦诚相见,交流意见,互相理解,各自第1页共14页多做自我批评,通过谅解、理解达到团结无间
谈心要做好谈心记录,要标明谈话时间、地点、被谈对象、主要内容
三、活动提纲一是个人对本部门本单位选人用人工作的感受和意见建议;二是个人对本部门本单位党组织和党员发挥作用的感受和意见建议;三是个人在本部门本单位工作是否心情舒畅,是否充分发挥了作用