最新纪检干部“讲忠诚、守纪律、做标杆”主题讨论发言+心得体会xx县纪委结合开展的讲忠诚、守纪律、做标杆活动强化队伍监管，健全内部四化，不断加强纪检监察干部队伍自身建设，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，用铁的纪律打造一支忠诚干净担当的队伍。一是提升素质，做到德才兼备。为进一步加强纪检监察干部队伍建设，全面提高纪检监察干部业务能力，今年，县纪委实行了周二学习日制度，学习内容为了解和掌握县纪委机关各室的职能、职责、权限以及相关重点工作，加强对信访办理、纪律审查、党风廉政等相关业务知识和法律、法规、政策知识的学习。为了方便全体机关干部进行学习检查和资料备份，县纪委统一印制了一准则一条例一规则学习笔记本发放到全体干部手中，并要求全体干部基础在学，关键在做，做到德才兼备，知行合一。二是强化主业，认真履职尽责。今年以来县纪委强化纪检监察系统办案主业，加强对乡镇纪委干部的业务指导，要求乡镇（办事处）纪委（纪工委）增设信访室，全面开通举报电话和举报信箱，畅通群众信访诉求通道。加强乡镇纪委干部培训，提高办案能力。全程监督、指导办案，打破有案不会查、有案不敢查的局面。今年以来，乡镇办理自办案件能力显著提高，问题线索成案率大幅增加。三是强化约束，正人首先正己。县纪委带头强化自我监督、自我约束、自我完善，以自身硬、自身净更加有力地推动反腐倡廉工作。充实了干部监督室，通过自我排查、开门问症等方式，查找出权力运行风险点。针对查找出的风险点，逐一制定防范措施，并对职能分工进行合理配置，实现决策权、调查权、处分权和监督权的相互分离。集中学习了原省纪委第六纪检监察室副主任潘峰涉嫌违法犯罪案例，严格执行纪检干部五个不准和廉洁自律各项规定，坚决抵制各种不正之风，坚决防止灯下黑问题，切实提高全县纪检监察干部公信力。第1页共1页
